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在全镇暑期教师全员培训会议上的讲话　　领导讲话稿各位校长、各位主任、老师们：　　 在全县上下深入学习和贯彻县委十一届二次全体会议精神，奋力推进“十二五”跨越发展的重要时刻，我们在这里隆重举行XX年全镇教干、教师全员培训会议。这次会议的主要任务是：认真贯彻落实县委十一届二次全体会议精神，以及县教育局暑期教干培训会议上的相关精神和要求，总结上半年的工作，部署和安排下半年的工作任务，进一步要求和动员全镇干部职工紧紧围绕中心，服务大局，凝心聚力，奋力拼搏，努力开创全镇初教工作的新局面。　　 根据前阶段对全镇小学的调研和了解，根据全镇初教工作当前的现状以及学校将来发展面临的实际问题，我主要讲七点意见，这也是当前甚至是今后一段时间内全镇初教工作的目标和任务，也是新学期我对全镇各校和每一位老师提出的具体要求。这就需要我们全体教干、教师紧紧围绕新学期的目标任务，敢于争先、尽心尽职，全身心地投入到新学期的各项工作中去，一手抓管理，一手抓教学，想事做、找事做，创造事做，不等、不靠、不推、不退，创造性的开展各项工作，以良好的精神状态、端正的工作态度、创新的工作方法，积极地工作魄力，创造出一流的管理、一流的质量、一流的业绩和一流的社会效应。以崭新的姿态、高涨的热情、忘我的工作和精细化的管理实现学校最大的办学效益、最亮的办学成绩、最实的办学效果。　　 下半年全镇初教工作的目标任务是：紧紧围绕县乡党委、政府以及县局的相关会议和文件精神、紧咬全年的目标任务，切实加大基础设施的投入，全面推进教育现代化的创建，切实加大管理的力度，全面提高教育教学质量，切实加大校舍安全工程的实施，努力促进教育公平，切实加大师资的培训，全面提高教师素养，切实加强教科研工作，全面提升办学内涵，分步解决制约学校发展的难点和热点，着力解决民生问题，全力办好让人民满意的教育。围绕上述总体要求，要着力在以下各方面做好工作：　　一、切实加大学校基础设施的投入，努力改善办学条件，实现教育现代化建设的大跨越　　 XX年，是“十二五”开局之年，也是全县上下创建和实施教育现代化的关键一年，对于每一所学校来讲，都为我们切实改善学校的硬软件设施，提高办学的质量和学校的品位提供了难得的机遇，这就要求每一位校长和教学点负责人，必须解放思想，转变观念，站在历史的高度，抢抓机遇，增强使命感、责任感，要以高度的责任心、事业心和对学校、对群众、对事业负责的态度，围绕县局和全镇的序时进度，扎实工作，努力进取，争取把学校打造成为辖区内的幸福家园，愉快乐园、精神家园。确保全镇顺利通过教育现代化验收。　　二、切实加大培训力度，努力打造学术型、理论型、专业型教师队伍，实现教师素养的大提升　　 一位好老师，就会带出一班好学生，就会改变几十个家庭，影响上百位家长。各校都要把教师培训作为学校的长远规划，在完善学校三年发展规划的基础上，引领教师进一步完善教师自主三年发展规划，站得高、看得远，心中有梦。把师资培养化作每一位教师的自觉行动。要切实加强师德师风建设，抓住今年全县师德师风建设年的机会，继续深化师德承诺活动，努力提高教师的政治素养和职业道德，强化底线约束，进一步完善师德监督、考核和评价机制。全体教师要做到自尊、自律、自强，以高尚的师德，良好的人格魅力影响和熏陶每一位学生。各校校长要把师德教育贯穿全学期始终，采取形式多样的方式和方法，增强教育效果。要特别强化教师的学习和培训。全镇各校要把教师的学习和培训作为师资队伍建设的重要抓手，通过组织专题讲座，教学观摩，理论学习、业务考核等具体措施，抓住校级研讨课、公开课、示范课、观摩课，引领教师走专业发展之路。中心小学要充分发挥中心校的示范引领作用，以点带面，以一人带动一批，以一校带动全镇，着力培养一大批优秀教师、骨干教师和学科带头人。要特别重视课堂教学的研讨，各校要紧紧抓住课堂教学这一主阵地，坚持以教学为中心，引领教师围绕新课程改革，围绕当前小学各科教学当中的一些难点、热点和盲点问题，开展研究和实验，立足本校实际，既不走形式，又不谈表面，既做到全面开花，又一校一品，办出特色、做出品位，努力使每一位教师和学生在这一轮课改当中真正得到实惠。全体老师要紧紧围绕小教和学校的工作安排，珍惜机遇，抢抓机会，既加强自身的学习，又积极钻研，争取在最短的时间内让自己脱颖而出。全镇各校要高度重视教师队伍建设，积极为教师业务提升、专业成长创造机会，提供平台，镇小教也要通过教学沙龙、博客论坛、专题研修、教研科研、集中培训等形式，既积极发挥我们自身现有的优势，又采用走出去，请进来的形式，努力形成自己的语文团队、数学团队、英语团队、艺体团队等，努力造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力的高素质、专业化的师资队伍。　　三、切实加强领导班子建设，努力打造一个团结奋进、敢于争先、开拓进取的领导集