《劳动法》期末复习题多选题).docVIP

《劳动法》学期末复习题练习（多选题）二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分) 1．国际劳动立法主要来源于( ABCDE )。 A. 国际劳工组织章程 B．国际劳工公约和建诉书 C. 联合国的有关文件 D．共域性有关文件 E．有关双边公约 2．构成劳动法律关系的基本要素为：( CDE )。 A. 劳动法律行为 B．劳动法律事件 C．劳动法律关系主体D．劳动法律关系客体 E. 劳动法律关系内容 3．劳动法律关系主体的权利与义务具有( AB )。 A. 统一性 B．对应性 C．单一性 D．权益性 E．可能性 4．用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括(ADE)。 A. 劳动合同因合同双方协商一致而解除 B．劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止 C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的 E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 5．缩短工作日主要适用于( ABED )工作。 A. 有毒有害劳动 B．条件艰苦劳动 C．过度紧张劳动 D．特别繁重体力劳动 E．突击性工作 6．我国现行的安全技术规程的主要内容包括( ABED )。 A. 机器设备安全 B．电气设备安全 C．建筑工程安全