政工监督室规范权力运行制度与流程图.docVIP

政工监督室规范权力运行制度及流程图一、责任单位桂东县公安局政工监督室二、责任人主任主持教育培训全面工作，并对教育培训工作负全面责任。政工监督室其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作任务。表彰奖励工作责任人为主任，承办人。三、权力行使及办理依据（一）权力行使依据1、《中华人民共和国人民警察法》（二）办理依据1、《公安机关人民警察奖励条令》（公安部令第66号）2、《湖南省公安厅表彰奖励审核审批程序》（湘公部[2003]36号）四、审核呈报范围（一）局机关各单位个人、集体嘉奖以上奖励的审核呈报；（二）公安局班子成员记三等功及以上奖励的审核呈报；（三）公安局民警、集体记二等功及以上奖励的审核呈报；（四）各类表彰的审核呈报。五、表彰奖励审核呈报程序及时限（一）单位申报公安机关集体、个人工作成绩突出，根据有关规定应由县级以上公安机关予以表彰奖励的，由所在单位提出请奖意见，逐级呈报到政工监督室。（二）有关部门审查汇总整理请奖材料后，即将名单和有关材料及时向局纪检、督察、信访、法制等部门进行审查，提出审查意见。（三）考察对呈报审批的表彰奖励对象、报记集体三等功以上的建制单位和案情重大复杂、记功等级高、记功对象较多的专案组进行考察。考察组由政工监督室牵头组织，根据具体情况邀请纪检、法制、督察和相关业务部门参加，考察组一般不少于3人。（四）上级研究审定审议、考察程序结束后，根据不同审批权限提局领导或