影院员工招聘方案设计.docVIP

河南理工大学工商管理影院人员招聘方案一、影城执行经理岗位任职要求：1、大学本科上学历，影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业者优先2、五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历3、具有较强的管理、协调、沟通能力，善于维护政府和媒体等各方面的关系；熟悉电影行业及就职城市电影市场环境及特点，有较强的市场分析与拓展能力；4、具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有一定的管理和审计能力；5、5、了解与营运工作相关的法律知识，合理处理影城营运工作中发生的涉及法律的事件；熟练操作办公软件6、工作努力，认真负责，勤勉节约、积极进取；高度的工作热情，良好的团队合作精神7、热爱电影，对电影行业特点有所了解，有相关工作经验者优先；二、影城营运经理岗位（1人）任职要求：1、年龄25-35岁，身高170cm以上2、专科以上学历，不低于三年的服务行业管理经验3、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、分析能力、计划与执行能力4、具有丰富的营销及管理经验或有星级酒店、大型连锁快餐店、咖啡店从业经验者优先岗位职责：1、制定营运工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标，加强日常营运管理； 2、根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划;3、协助总经理控制整个影城/影院的成本、利润和损耗，对每周、每月的成本