关于宁波地区财务管理专业人才求偏向暑期调研.docVIP

宁波大红鹰学院财务管理专业《暑期调研报告》 班 级： ???????????????????? 小 组 成 员： ??????????????????????????????指 导 老 师： ??????????????? 二○一三年 九 月 关于宁波地区财务管理专业人才需求偏向暑期调研前言： 财务管理人才是目前市场上新型的、需求量大、素质要求高的专业人才，客观及时地了解市场对财务管理人才的需求特征，对高校财务管理专业人才的培养和在校财务管理专业学生有目的地提高自己的综合素质，从而形成财务管理专业人才的供应和市场需求之间的平衡，具有重要的指导意义。为了进一步了解宁波地区企业对财务管理专业的需求状况，有针对性地发展自己的能力，使自己成为符合市场需求的财务管理专业高级人才。因此，本文运用问卷调查的方法，对财务管理专业的市场需求特征进行了调查分析。调研基本情况 本次调查采用问卷的方式，共发放问卷100份，回收问卷96份，有效问卷89份，有效率89%。通过此次调查我饿们知道，宁波地区财务管理专业人才的市场需求广泛；岗位分工更加明细；资金管理仍然是财务管理的重点工作，并逐渐向多领域转变；市场对学生的计算机技能和法律知识的要求在提高；市场更加需要理论和实践能力并重的高水平财务管理专业人才。调研目的：通过这次的调研，希望能为我们财务管理专业学生在宁波地区就业提供可靠的依据。大致了解目前宁波地区企业事业单位对财务管理专业大学生的需求偏向情况；希望通过对宁波地区财会人员需求现状分析给我们在校大学生提出一些建议，为当前在校财务管理专业大学生提供一些数据信息。（二）调查意义：通过此次调查我们对宁波地区社会经济现实有了深入了解，培养和训练我们观察、认识经济现象的能力，初步运用所学知识发现、分析问题并提出解决问题建议的能力，提高我们的专业意识和职业道德，为今后的学习和实际工作打基础。（三）调研时间：2013年8月5日至2013年8月17日（四）调研地点：宁波（五）调研对象：宁波中小企业和事业单位（六）组织实施计划 1、文案调查法：关于财务管理专业大学生兼职情况的调查，以前也有人进行过，我们可以借助他们得到的资料进行分析，从中摘取一些对我们调查主题有帮助的材料，这样我们可以足不出户，在很短的时间内获取到真实有效的资料。　2、面谈调查法。我们可以通过向被访者面对面的询问调查问题，以记录的形式来完成调查问卷，受访者会谨慎的考虑我们的问题，做出深思熟虑的回答，这样调查就过就能更加精确。　3、网络调查法。通过网络发送问卷调查表，进行问卷调查，在毫无压力的情况下让宁波企业和事业单位相关岗位操作员进行回答，可以让受访者有充足的时间思考，并且覆盖面广，没有局限性地时间思考，并且覆盖面广，没有地局限性。（七）调查问卷 附：调查问卷一份关于宁波地区财务管理专业人才需求偏向问卷调查您好！我们正在做一个关于财务管理专业的调查，目的是为了深入了解宁波地区企业事业单位对财务管理专业学生的需求偏向。希望您能在百忙之中抽空填写这份调查问卷。您的支持将会是我们前进的动力。相信您会认真完成。谢谢！注：请在选项前的“□”内打“√” 贵单位的单位性质 □A.行政事业 □B.国有企业 □C.集体企业 □D.私营企业 □E.外商投资企业 □F.个体 □G.其它贵单位属于哪个行业领域□A.金融保险业 □B.制造业 □C.服务业 □D.房地产 □E.建筑业 □F.批发零售 贵单位的财会职工人数 □A.1-3人 □B.4-6人 □C.6人以上4、贵单位是否单独设置会计与财务管理岗位 □A.是 □B.否5、贵单位应聘财务管理毕业生，以什么标准筛选 □A.文凭 □B.社会关系 □C.简历中的学习成绩 □D.毕业院校 6、贵单位针对前来应聘的财务管理专业毕业人员，对哪些证书比较看重 □A.注册会计师 □B.财会上岗证 □C.英语等级和计算机等级 □D.理财师证书 □E.其它7、贵单位财会人员职称一般是：?□A.会计从业资格? □B.助理会计师? □C.初级会计师? □D.中级会计师?□E.高级会计师? □F.注册会计师 □G.其他8、对于会计专业应届毕业生，贵单位提供哪些工作岗位 □A.出纳 □B.财务分析员 □C.财务助理 □D.主力统计员 □E.审计员9、贵单位对财管人员的能力要求□A.财务分析决策能力 □B.资金统筹规划使用能力 □C.财务风险控制能力 □D.专题研究能力