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化妆品专营店主最要关注的80个问题
化妆品专营店主最主要关注的80个问题一、商品陈列1、? 如何防盗损?2、? 店面的大小如何确定?是否可设有专门的休闲区?3、? 产品怎样才能合理搭配,销量会更好?4、? 流通货和终端货的摆放位置有什么不同?数量和比例应是多少?5、? 所谓的黄金陈列是什么模式?6、? 怎样的陈列才能更加吸引顾客的眼球,有哪些方法和原则?7、? 如何更有效的做好低价产品、特价产品的陈列?8、? 中高价产品摆在什么位置比较好?9、? 是否要分品牌陈列,突出形象柜的陈列?10、怎样处理名牌和二线品牌的位置?11、店内是用自己做的还是用厂家的货柜?12、橱窗、收银台附近如何陈列?二、员工管理13、货物丢失后要不要让店员赔偿?怎样处理才不会影响员工的积极性?14、怎么才能提高员工的积极性和责任感,店员的提成应怎么样分配才合理?15、店长和店员的工资差距应该是多少比较合理?16、怎样确定员工发展空间的规划?17、如何确定一个地区员工的平均薪水?18、怎样避免员工流失?19、怎样对员工进行人性化管理,调整领导和员工的关系,形成核心?20、怎样对员工的素养、礼仪和销售技巧进行培训?21、怎样调整员工的心态?22、怎样让员工搞好团结,不为提成闹矛盾?23、如何培养员工、留住好员工?24、如何对员工进行业绩考核及薪酬的发放?25、可以挖本地同行店的优秀员工吗??三、分店管理26、如何对分店进行员工管理和分配?27、店长高薪制好还是股份制好?28、分店管理应该注意哪些地方?注意哪些不良影响?29、什么样的情况下才可以开分店?30、分店之间的库存怎么进行分配管理?31、分店的账务和盘存如何管理?32、分店与总店是风格一致好,还是因地制宜好?四、会员管理33、新店或新的分店如何发展会员?34、如何预防会员流失?35、如何让新会员迅速成为回头客?36、如何保护重点会员不被别的店拉走?37、会员的积分礼物如何规定才能在成本控制之内,又能让客人满意?38、如何才能做成一套完整的会员体系?39、发展新会员要不要设首笔消费门槛?不设与设各有什么利弊?40、会员特价专享制度好不好?这样是否伤害了其它非会员顾客?50、会员打9折的方法好不好?51、积分返现金怎样与积分送礼有效的结合?52、会员价产品应如何操作,比例如何分配?53、会员积分是年终自动清零,还是顾客不兑换礼品可以转入下一年使用?54、会员管理是由专人负责还是全员负责?55、一线品牌实行会员价好,还是终端品牌实行会员价好?五、售后服务56、销售产品出现过敏等不适现象后,如何处理退换货问题?57、前店后院模式是否更能体现服务优势?58、前店后院模式下,前店后院的员工提成是否一样?六、同行竞争59、如何在强势店的周边生存发展?60、怎么和同行的老板相处,是敌人、陌生人还是朋友?61、同行好打价格战,如何应对?62、同行和自己都看中某个终端新品牌,如何解决这种矛盾?63、经常有顾客问直销品牌如雅芳、安利、玫琳凯等,该怎么办?64、同行怎样合理竞争?价格和服务哪一个更重要?65、怎样提高店子的知名度和美誉度?66、遇到窜货的店主怎么办?是置之不理,还是以牙还牙?七、宣传促销67、如何让顾客对我们的产品感兴趣,不反感我们的宣传和促销?68、宣传促销分大搞和小搞,大搞和小搞大致上多长时间搞一次合理?69、现在的电视台多,本地电视看得人少,再做电视宣传是否有效?70、如何应对竞争对手的宣传促销?八、其它问题71、网店对日化店的影响与对策?72、顾客反映网店也有终端品牌并低折扣销售,怎么办?73、金融危机对我们日化店究竟会产生什么样的影响?74、如何迅速提高营业额?75、如何看待上级品牌代理商和业务员开化妆品店的问题?76、怎样去挑选品牌?77、日本和韩国的化妆品店究竟是怎么样的?他们是如何发展的?78、一个县市有多少家化妆品店才算是市场饱和?79、终止合作了但品牌厂家或代理商不退货,怎么办?80、如何能让公司所有员工同心协力、团结一致,为公司的发展而努力?化妆品专营店主最主要关注的80个问题一、商品陈列1、 如何防盗损?答:店内装凸面镜;贵重产品放显眼处或有专柜;每次进出门口的顾客都有小电子熊问候;做好内部交接盘点;最好是上条码防盗警报系统!2、 店面的大小如何确定?是否可设有专门的休闲区?答:店的大小与规模与你计划进货的品类分布与品种数量参考为第一,有2000种左右不少于50平方,以此类推;设专门休闲区得看你是否有意推行更多的体验式消费推广模式,是否有售后服务配套展开沟通。3、 产品怎样才能合理搭配,销量会更好?答:产品搭配方面,一则看你的进店消费人群定位,二则看与同行之间如何展开差异化区分,三则看各功能区划分情况,如促销、体验、推广、正常陈列区等;四,如果你指的是针对某个顾客如何搭配销售,请你的加盟厂家指导,二者去当地美
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