特困职工帮扶机制.docVIP

调度处特困职工扶贫帮困机制实施办法为实践“三个代表”重要思想，按照实现“两个率先”和以人为本、构建社会主义和谐社会的要求，切实解决调度处在职特困职工家庭的生活困难，把企业的关爱送给职工，为困难职工排忧解难，根据局相关要求，结合实际，特制定本实施办法。一、特困职工家庭的范围 本办法所指特困职工家庭是指在职职工家庭成员人均月收入在本地区低保标准的下列两类家庭：  （一）职工本人或家庭主要成员患重大疾病或需长期治疗的慢性病且无就业能力，因自负医疗费用较高而造成家庭生活困难的。  （二）丧偶单亲职工家庭中因子女就读公办的小学、中学、技校、中专、全日制普通高等院校(包括全日制高等职业学校)，赡养负担较重，无力支付学费致使子女面临辍学的。 上述所指家庭成员是指具有法定抚养关系且共同生活的人员。重大疾病是指恶性肿瘤、白血病、精神病、尿毒症四类。因病造成生活困难是指因自负医疗费支出已使其生活水平低于我分局低保水平。 如家庭成员中存在非农和农业混合户籍的情况，应依不同低保标准综合计算。 二、特困职工家庭的标准 第一类： （一）丧失劳动能力。 （二）患有癌症等不治之症者。（其中个人自费高额医 药费，需要特殊补助的标明“大病特补”） （三）每月人均收入低于当地（东胜区）最低标准。 第二类： （一）天灾人祸、经济拮