劳动经济学 第五章 生命周期劳动参与决策.pptVIP

第五章 ;第一节 生命周期的变化 生命周期系指与就业密切相关的人生各重要阶段，因此，也可以称为劳动力供给的生命周期。在人生的不同时期，人们参与社会劳动的生产率，即市场生产率（工资）与家务劳动生产率是不同的。 现在人们的生命周期在结婚年龄后移、生育率下降的同时，平均寿命大大延长。;第二节 就业与就学的决策 因多种因素的影响，人们选择就业的年龄出现了向后推移的倾向，这种倾向可以通过不同年龄组劳动力参与率的变化和大学入学率的变化显示出来。 但是，就业年龄向后推移是有条件的。第一，这种推移是有极限的。第二，学历教育的发展要受到社会、经济发展的制约。; 对于为什么要上大学，从经济学的角度考察，有两种观点：一个是把大学教育看作人力资本投资，另一个是把大学教育看作消费。 前者是通过受教育（支付费用）对未来能够获得更大收益的预期，为此，有必要放弃现在的收入机会（就业）的思考。后者则是与未来无关的为提高现在的效用，支出教育费用，推迟就业的思考。 ;第三节 结婚生育决策 一、结婚与生育年龄的变化 中国育龄妇女的初婚和生育的年龄有一种逐渐后推趋势。结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决策的影响远大于它对男性劳动参与决策的影响程度，尤其总和生育率大幅度下降对中国女性劳动时间的增加起到了很大的推动作用。 ;二、家庭生产函数 设市场性劳动时间为h，家务劳动时间为n，余暇时间为l，总时间为t，从市场购入的物品与服务为q，其价格为p，工资率为w，那么，家庭生产量x作为家庭生产函数可以用下式表示： x＝f（q，n） 效用函数： u = g(x，l) 最佳市场劳动时间、家务劳动时间、余暇时间，以及消费结构。 t ＝ h+n+l h w ＝ p q ;三、婚姻的经济性决策 考察婚姻的经济意义就是比较婚姻所带来的收益与成本。 对个人而言，婚姻的经济意义是： 首先，由于婚姻所形成的夫妻共同生活，两人的平均生活费用与独身一人时期相比可以有所下降。 其次，长期以来由于社会的多方面的原因，造成两性在家庭内外的生产率上存在着很大差距??;四、养育子女的经济性决策 在经济处于不发达的阶段，孩子作为消费主体的同时，更易被当作未来承担生产活动的主体而受到强调，当作增加家庭收入的一种投资的对象而被认同，或者被期望为家业的继承和发展的人才。;需求量; 拥有子女能够得到什么？ 如果把子女作为投资品加以考虑，那么应该期望将来能够从子女处得到满意的收入，而作为 消费品去认识，拥有子女能够提高父母的满足度。 人们为什么要在养育子女方面耗费大量的时间和金钱？这是因为父母都希望提高子女的素质。双亲根据自己的条件，在决定拥有子女数量的同时，还要尽量提高他们的质量。如果只能支付一定的费用、时间，人们就面临着是增加子女的数量，抑或是提高子女质量的抉择。; 如果是母亲负责育儿，那么，父亲在工资率上升时，使家庭收入增加，通过收入效应导致对孩子的数与质两个方面需求的扩大。但是，必须育儿的母亲在工资率上升时，因母亲不能参加工作加大了机会成本，此时通过替代效应使人们选择少生儿育女。这种相互抵消的两种效应的差的大小，在其他条件不变时，决定着孩子的数量。;第四节 就业与转换工作决策 一、期望总工资收入 劳动者选择就业单位，既顾及当前的劳动条件，又考虑未来的预期收入。 未来各期期望工资收入除以现在的贴现率后得到的数值之和称为期望工资收入现值。 期望工资总额与企业的未来发展共同受到企业薪酬体系的影响。 ;二、信息的影响 劳动力市场非均质，异质劳动力与异质雇用机会并存的情况下，调节供需的信息有很大的作用。 收集信息需要成本，从收集信息到认识市场工资率的动态分布，发现边际收入随信息的增加而递减。 信息的不完整性是影响工作转换决策的另一个重要因素。 ;第五节 退休决策 影响实际退休时间决策的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外，主要有： 1、养老金的影响 2、在就业机会多寡的影响 3、健康程度的影响;复习思考题 1、何为生命周期？ 近几十年来生命周期的变化趋势如何？ 2、就业年龄向后推移的条件是什么？