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学院“伟大工程在支部”活动实施计划 　党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。十九大报告强调，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，这是党首次在党的全国代表大会报告中明确党支部的职责任务，体现了以党支部为基础全面推进党的建设伟大工程的从严要求。为进一步加强党支部建设，学院党委决定，在全院开展“伟大工程在支部”活动，现制定活动方案如下。 　一、目标要求 　以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。坚持把支部建设作为最重要的基础建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，更加突出支部的主体作用，切实把思想政治工作落到支部、从严教育管理党员落到支部、群众工作落到支部，抓基层、强基础，破难题、补短板，抓创新、促提升，力争打造一批叫得响、立得住、过得硬的支部品牌，发挥好示范引领、辐射带动作用，推动基层党建全面进步，为推进学院快速发展提供坚强组织保证。 　二、活动内容 　“伟大工程在支部”活动计划于2018年4月中旬开始至2019年6月底结束。目标任务主要通过“2+3”模式实现：“2”是指两个子工程，即支部书记素质提升工程和支部规范化建设工程；“3”是指三个特色载体，即支部党建活动立项、e支部平台应用和党建展览，具体内容如下： 　（一）支部书记素质提升工程 　1.严格党支部书记选配标准。选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员担任党支部书记。大力推进教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程，力争通过一年左右的时间，基本实现“双带头人”支部书记选拔方式全覆盖。党支部书记任期内应保持相对稳定。 　2.强化党支部书记培养培训。校、院两级党组织要分级分类组织实施党支部书记示范培训和集中培训，学院党委每年至少组织安排1次党支部书记校级集中轮训。同时，两级党组织要结合科研合作、扶贫攻坚等工作，积极为党支部书记搭建实践锻炼的平台。党支部书记培养培训，要把坚定理想信念作为首要任务，把增强党务工作能力作为培训重点，把强化党性锻炼作为重要方式。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过网络学习、实践研学等学习方式，扎实推动习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育。 　3.完善党支部书记履职尽责激励保障措施。研究探索党支部书记工作量核定办法，建立党支部书记工作考核机制，严格落实党支部书记向上级党组织述职制度。学院选拔党政干部，将把担任党支部书记经历作为选拔任用干部的重要条件之一。 　（二）支部规范化建设工程 　1.发挥支部班子成员合力。支部班子成员应明确职责，互相支持，带头示范，团结协作，形成合力。支部班子每月至少召开1次会议，研究支部工作，解决存在问题，并定期向党员大会报告工作。对履行职责不力、执行制度不严、群众威信不高人员，及时进行组织调整。 　2.严格履行党支部换届程序。任期内支部班子成员出缺，必须严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定履行程序，采取召开支部党员大会的方式选举到位，出缺补齐应及时。 　3.确保发展党员严格规范。坚持发展党员标准，始终把政治标准放在首位，注重加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察。坚持全程公示、审查、记实，落实发展党员程序要求，严守发展党员纪律，提高发展党员质量。 　4.认真落实“三会一课”制度。每季度召开1次支部党员大会、每月召开1次支委会、每月召开1至2次党小组会；每季度上1次党课。支部书记和党员领导干部每年至少为所在支部党员讲1次党课。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。 　5.扎实推进主题党日制度。结合支部和党员实际，每月相对固定1天，每次确定主题，组织党员集中学习、听党课、过组织生活、开展民主议事和志愿服务等活动。作为一项制度安排，要注重主题党日的政治性和庄重感，通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。 　6.充分保证学习时间和学习效果。每年制定学习方案，每月组织党员集中学习1至2次，每次集中学习安排1至2名党员作主题发言，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。每次集中学习形成记录、建立档案，鼓励党员撰写、交流心得体会。 　7.党费经费管理规范有序。支部党费收缴基数核定及时、收缴标准一致。有专人管理，台账健全、记录规范完整，能按时上缴上级党委；经费使用合理、合法、合规，能切实解决支部所需。 　8.规范管理党员档案。党员一