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劳动合同 客服专员)
劳 动 合 同甲方:用人单位名称 武汉银富汇投资有限公司 乙方:姓 名 部 门 说 明1、本劳动合同供全日制用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。 甲方基本情况名称武汉银富汇投资有限公司法定代表人 或负责人龚世振住所武汉市武昌区中北路86号汉街武汉中央文化旅游区K3地块2栋28层1、7-10室联系人组织机构 代码证1 联系电话乙方基本情况姓 名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工 作 简 历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止. 第二条 工作内容和工作地点甲方招用乙方在武汉银富汇投资有限公司(地点)客服专员(岗位)工作。第三条 工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。(三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条 劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定薪酬底薪为人民币 元/月,详见客服专员薪酬激励方案。2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月 20 日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第六条 劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第七条 劳动合同的解除、终止依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。第八条 经济补偿 (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形且未办理正式离职手续的,甲方不予支付乙方当月工资。 (二)凡属法律规定应给予经济补偿金的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 第九条 双方认为需要约定的事项:(1)乙方不得在未经甲方书面同意的前提下在其他公司任职,如有违反甲方有权解除该劳动合同并扣发当月工资。 (2)乙方在工作中若出现严重违反公司规章制度的行为,或者有违法犯罪行为,甲方有权解除该劳动合同,并且保留追究其责任的权力。 (3)本合同中约定的合同期限、工作内容、工作地点等因素系乙方综合考虑了城市定位,岗位发展、家庭状况、事业成长等诸多因素的理性选择,完全出于乙方自愿的原则。 (4)入职员工必须遵行《公司管理制度》。《公司管理制度》见附件。附件视为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等效力。 第十条 劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方,给乙方造成损害的,甲方应承担赔偿责任。甲方(盖章): 乙方(签名):法定代表人(委托代表人)签章:合同签订日期: 年
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