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P ICC 中国人民财产保险股份有限公司成都市分公司 PAGE PAGE 33 成都市旅游保险 统保方案 中国人民财产保险股份有限公司 成都市分公司 二○○七年三月 公司简介 1949年10月20日,经中华人民共和国政务院批准,中国人民保险公司成立。公司注册资本80亿元人民币,经营除人参保险以为的一切保险业务。2000年9月,公司制定了建设综合性、多元化国际保险(金融)集团的新时期发展战略目标,提出了“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念和“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。 2003年经国务院同意、中国保监会批准,中国人民保险公司更名为中国人保控股公司,并发起设立中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司。分设后的中国人民财产保险股份有限公司(简称人保财险)承担了原中国人民保险公司所有保单责任,继承原中国人民保险公司的全部商业性保险业务。 2003年11月6日,中国人民财产保险股份有限公司股票在香港联合交易所主板挂牌交易,成为中国内地金融机构海外上市“第一股”。人保财险改革发展的成功实践有赖于自己不断深化的求实、诚信、拼搏、创新的企业精神。目前正向国内领先、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司的战略目标迈进。 公司发展目标 中国人保股改后,确立了进取型发展战略目标:经过10-15年努力,建成国内领先、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司。 资产状况 我公司近3年资产状况良好,资产总量稳步上升。其中,2001年末实际资产为636.12亿元,资产负债率为87.06%;2002年末实际资产为716.26亿元,比上年增长12.60%,资产负债率为85.63%;2003年末实际资产达845.12亿元,比上年增长18%,资产负债率为77.82%。 偿付能力及近四年的准备金 截至2003年年底,我公司实际偿付能力达到90.14亿元,比监管要求的最低偿付能力高出19.96亿元,偿付能力充足率为128.44%。为公司今后发展开辟了广阔的空间,打下了良好的基础。 准备金充足 我公司积累了充足的各项准备金。2003年年末各项准备金为483.78亿元,比上年增加37.26亿元,增长8.3%。 2000年:准备金 =人民币358.37亿元 2001年:准备金 =人民币392.85亿元 2002年:准备金 =人民币446.52亿元 2003年:准备金 =人民币483.78亿元 公司的人才状况 PICC现有员工68,000余人。员工平均年龄38.6岁,40岁以下的占60.03%,大专以上学历的占63.3%,具有专业技术职务的占73%,中级以上专业技术职务的占33%。公司各类管理人员11,300人,占员工总人数的16.7%。这些管理人员熟悉政策法规与当地经济社会环境,在各个层次的业务和管理岗位经过长期锻炼,具有保险企业经营管理的丰富经验。公司专业人员25,586人,占员工总数的37.9%,在大型商业风险承保、政府采购、产品开发、风险管理等方面具有明显的人才优势,拥有一大批保险专业领域的高端人才。公司直销人员26,446人,占员工总数的39.2%。公司另有个人代理营销人员65,000多人。这支销售队伍熟悉业务,贴近市场,能够为客户提供高质量的风险管理解决方案。 公司的竞争优势 面对竞争激烈的保险市场,人保财险凭借突出的优势和良好的客户合作基础,始终占据着中国保险市场的主导地位,尤其在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域,处于绝对领先地位。2002年人保财险在国内保险市场的份额为70.84%, 人保财险具有50多年的经营经验,在国内享有显著的市场声誉,并具有一定的国际影响。公司是英国劳合社在中国指定的检验理赔代理,也是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理,在国际保险市场享有良好声誉。 2002年,公司市场份额在70%以上,在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域,处于绝对领先地位。 截至2002年底,共开发产品848个,其中主险408个,附加险440个;全国性险种434个,区域性险种414个。目前,公司平均每天开发推广1个新产品。中国人保是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司,可以为客户提供全方位、高质
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