锻造车间管理制度 (共篇).docVIP

锻造车间管理制度 (共4篇) 锻造车间管理制度为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行，为保证职工生命财产安全，铸造车间制定以下生产管理制度：一、进入生产现场必须劳保穿戴齐全，行走需走安全通道、安全桥，不走危险区域、不走不熟悉的环境，不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。二、严格执行公司人力资源部下达的请假、休假制度，事假提前请假，病假必须出具市级医院病例证明，无故不上班一律按照矿工处理。上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机，和做与本岗位无关的事情，如果发现，每人次按50元考核，迟到、早退每次按10员考核。三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员安排，安全管理，制度落实，人员劳动积极性，事故处理等全盘指挥协调，有事故必须落实责任人和处理意见，提出整改措施。四、 生产前准备工作必须做到位，并仔细落实，如因准备不到位造成生产事故，对机长严加考核，每次不少于100元，由机长落实给责任人。五、每月车间按照各班组的产量、收得率、事故率、设备运行情况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等，作为本月评定标准发放奖金，再由机长按照本班组人员出勤情况和劳动积极性、事故多少分配奖金，不能平均分配。六、 车间安排的临时任务必须认真完成，如有扯皮推诿，严加考核。每次50元。七、 对于本岗位所使用设备，试行岗检合一，认真检查和维护，如因检查不到位造成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，车间也有考核。八、 认真做好节能降耗工作，对连铸区域内所有备品备件、物料、不损坏不浪费，发现一次按损坏或浪费程度严加考核。九、 交接-班必须是对口-交接，对于生产状况、设备运行情况、现场文明生产都仔细检查和对接，一旦交接清楚，所有责任有下班承担。十、 定尺制度必须严格执行，接-班对上班定尺认真校正，保证定尺在规定范围内，如下班发现上班定尺不在标准范围，技术部追查考核由上班承担，车间也追加考核每次100元。十一、 车间所有卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每班必须打扫，保持干净，并拉入交接-班，发现不干净，每次考核当班100元。十二、 二冷室维护、检查，按照甲乙丙班，各自负责一二三流，确保二冷室水条校正、喷杆、喷嘴、辊子完全达到使用要求，二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室门前卫生干净，物料摆放整齐，灯具齐备按指定位置挂放。如有违反此规定，考核责任班组100元一次。十三、 台下，火切工割钢坯必须避开辊子，不能人为损坏辊子，停机后对辊子和机架上的粘钢、粘渣及时清理干净，确保设备无负荷运行，认真做好设备润滑监督，如果发现设备缺油，及时报告机长，有相关人员及时处理。十四、 保证铸坯断面平整，不能有切斜、喷号工必须将炉号、支数对应清楚，不能混号、喷错号，如有违反，按每支20元考核。#2楼回目录锻造车间规章制度锻造车间管理制度 | 2016-08-19 15:38一、 按日上下班，不得迟到、早退、有事应提前请假。二、 开工前检查所用模具是否正确，有无翻边、毛剌、及时修理并对模具进行预热。对锻件坯料，确认点数。三、 所用辅助工具是否齐全，应全部安排到位，以免误事。四、 场地清理:现场不用模具、废料一律清走,放入指定地点,以免造成安全隐患。五、 开锤工：应对设备检查一遍,锤头、楔子是否松动。各个需要润滑的部位适量加注机油润滑。手闸.脚闸是否恢复到位.掌钳工跟据锻件坯料选择合适钳子,确认夹持牢固。六、 工作中一定集中精力,不准嬉笑打闹,以免走神乱了次序,出现不必要的工伤。七、 代班长对锻件的首件,进行检查确认合格,方可进入工作流程.还要做到抽检,再次确认合格。八、 对有缺陷的锻件,应及时修补免去正火过程。九、 完工后对锻件再次检查、点数、核对无误后放入指定地点。不用的模具修理好、擦上油放入指定地点。现场边角毛刺一律清走倒入指定地点。准备明天所用的模具,工具炉具,为明天的工作打好基础。1、 司炉工：对中频炉的使用技术一定要熟练，必须按照操作流程操作，不得违规。如果发现异常，应及时上报。对锻件温度，一定要把握适当，不得出现过烧产品。2、 掌钳工：应对锻件的变型量、尺寸要掌握好，对操作流程一定熟练，不得违规操作。如发现问题应及时通知开锤工停锤。并应对锻件的质量负责，尽最大努力提高成品律。3、 模具工：应对开锤工和掌钳工的指令及时回应。放置模具一定到位，不得放偏，以免造成设备损伤和工人的安全隐患。所用模具按次序出列，对模具水冷更应及时。4、 开锤工：要做到和掌钳工模具的互相配和，不得开心情锤。对掌钳工发出的指令一定服从。任何人发现隐患，对开锤工都可以发出“停”的指令。开锤工对任何人发出的“停”的指令都要服从。#3楼回目录铸造车间管理和奖惩制度锻造车间管理制度 | 2016-08-19 15