- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电子计算机微机配调试员国家职业标准
电子计算机(微机)装配调试员国家职业标准1.职业概况职业名称电子计算机(微机)装配调试员。职业定义使用测试设备,装配调试电子计算机(微机)的人员。职业等级本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。职业环境室内,常温。职业能力特征具有一定的表达能力,色觉、听觉正常,手指、手臂灵活,动作协调。基本文化程度初中毕业(或同等学历)培训要求培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于160标准学时;中级不少于140标准学时;高级不少于120标准学时;技师不少于100标准学时;高级技师不少于80标准学时。培训教师培训初、中、高级装配调试员的教师应具备本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级级以上专业技术职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师级以上职业资格证书或相关专业中积极以上专业技术职务任职资格;培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。培训场地设备具有满足教学需要的标准教室和实习场所,具有必要的计算机整机、配件(散件)、常用外部设备和教具等。鉴定要求适用对象从事或准备从事本职业的人员。申报条件----初级(具备以下条件之一者)经本职业初级装配调试员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。在本职业连续见习工作1年以上---中级(具备以下条件之一者)取得本职业初级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业中级装配调试员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得本职业初级装调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。连续从事本职业工作3年以上。取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。---高级(具备以下条件之一者)取得本职业中级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级装配调试员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得本职业中级装调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的职业学校本职业(专业)毕业证书。取得本职业高级装配调试员职业资格证书的相关专业大专以上毕业生,连续从事本职业工作2年以上。---技师(具备以下条件之一者)取得本职业高级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业装配调试技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得本职业高级装调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。取得本职业高级装配调试员职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。---高级技师(具备以下条件之一者)取得本职业装配调试技师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业装配调试高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得本职业装配调试技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用计算机出题方式,技能操作考核采用计算机出题或现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。技师、高级技师还须进行综合评审。考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。综合评审委员不少于5名。鉴定时间理论知识考试时间不少于90分钟;技能操作考核时间不少于60分钟,综合评审时间不少于30分钟。鉴定场所设备理论知识考试在标准联网多媒体计算机机房进行;技能操作考核在标准联网多媒体计算机机房(模拟现场)或具备必要的计算机整机与配件的实际现场进行。2、基本要求2.1 职业道德2.1.1 职业道德基本知识2.1.2 职业守则(1) 遵守国家法律法规和有关规章制度;(2) 爱岗敬业、工作认真,尽职尽责,一丝不苟,精益求精;(3) 努力钻研业务,学习新知识,有开拓精神;(4) 工作认真负责,吃苦耐劳,严于律己;(5) 举止大方,态度诚恳。2.2 基础知识2.2.1 微型计算机软件基础知识(1) 操作系统基础知识(2) 应用软件基础知识2.2.2微型计算机组成原理知识(1) 常用装配工具与设备;(2) 电子产品装配知识;计算机硬件安装简单焊接知识。计算机配件知识机箱与电源知识;主板知识;CPU知识;内存知识;键盘和鼠标知识;移动存储设备知识。微型计算机外部设备知识打印机知识;声音适配器和音箱知识;调制解调器知识;计算机设备常用英语标记知识安全知识家庭用电安全知识用电设备安全知识相
文档评论(0)