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以下职位均马上可到岗实习者优先：序号职位人数工作职责需求专业其他要求工作地点1大客户销售101?、负责所属区域的产品销售和市场推广，新客户开发和管理；?2、 制定销售计划，并按时完成销售经理交给的销售任务；3、了解市场信息，挖掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；4?、准确理解与判断客户的需求并可以进行产品方案讲解及沟通；5?、执行客户至上的销售理念，能遵守公司的规章制度；专业不限，国际贸易、市场营销、计算机相关专业优先1、个人形象气质佳2、具有良好的沟通能力、团队合作精神、极强的责任心3、工作热情、积极、具较强竞争意识，思维敏捷，善于开拓，学习能力强4、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差；?苏州2HRMS实施顾问51、负责人力资源管理信息系统的培训和实施工作。2、实施过程中，将专业的人力资源管理知识及熟练的系统实施经验紧密结合，在保证企业HR系统顺利使用的基础上，规范企业的HR管理，提升企业HR管理效能。人力资源管理，信息管理系统等1、对人力资源管理软件有强烈兴趣，有志于从事软件咨询行业2、良好的沟通能力与抗压能力3、能适应出差4、在校期间有项目经验者优先苏州3Oracle开发工程师51、参与公司核心产品-人力资源规划软件（HCP）的研发工作。?2、负责产品实施过程中的客制工作。计算机科学，软件工程，数学等1、良好的逻辑思维能力，较强的责任心，学习能力以及沟通能力。2、有Oracle ERP系统或相关E-HR软件开发经验者优先。3、有Oracle数据库经验者优先苏州4人事行政专员11、负责员工招聘、录用、转正、离职等工作2、负责考勤、档案管理、办公日常用品的采购及管理工作3、负责公司日常行政管理工作和综合服务工作,确保后勤保障4、完成上级交给的其它事务性工作。?人力资源管理等管理类1、本科学历，女生2、谈吐大方，爱表达，较强的组织协调、沟通能力3、细致耐心，能承担细节性工作