地测防治水十一项管理制度样本.doc

阳煤地字[2010]378号《矿井防治水管理规定》十一项制度的具体要求以及样板十一项制度要求一、水害防治岗位责任制制度必须明确行政正职、总工程师、分管副总工程师、行政副职、地测科、防治水机构、防治水人员、其它部门（生产、调度、机电、通风、安监、维运、信息、供应等）的水害防治责任分工及承担的相应职责；各项防治水职责落实到人。二、水害防治技术管理制度制度必须明确对防治水方案、设计、技术报告、安全技术措施（涉及地测、生产、通风、机电的安全技术措施）的制定部门，分级审批程序会签程序等。三、水情水害预测预报制度制度包括：开展水害地质预测预报的内容（要有文字、图纸，包括地点、范围、对生产的影响、需采取的措施或处理意见）；水害预测预报的时间间隔（年、季度、月、周）；雨季的临时性预报、存在水患时的及时预报；明确要求履行签字的程序，并留有文字记录；每年末应分析总结，对预测预报失误的责任追究；预测预报的保管、存档、负责人。四、水害隐患排查治理制度制度应明确开展水情水害隐患排查的领导机构及职责分工、组织排查的时间间隔（日常、雨季）、参加人员、发现问题的治理部门及负责人，要有文字记录；明确治理方案的制定机构、执行机构及责任人五、生产安全联系制度制度应明确发现水患立即停产撤人的程序；发现水患问题时，领导、生产、调度、相关部门联系制度及各自承担责任；采取的具体措施；对隐患未排除的区域，不得进行采掘作业。六、灾害性天气预警和预防制度制度应明确与气象部门签订技术协议，必须形成协调联动机制和通报制度。明确是哪个领导、部门的职责范围，与气象部门的业务联系工作流程，承担的职责。明确需采取的哪些预防措施、执行领导、部门、责任，并留有记录。必须有24小时不间断预警责任制。七、雨季水害重点部位巡视检查制度制度应明确巡视领导、参加部门、责任人、参加人员及各自承担的工作内容及责任；明确巡视时间、负责人及重点巡查的部位；明确巡查的内容，必须留有文字记录，定期归档，管理人员及责任。八、探放水制度制度应明确探放水工作分工：领导、地测部门、通风部门、生产部门、机电部门、调度部门的分工及职责。必须有具体的负责人和承担的责任。九、防治水工作质量、事故分析、奖罚制度制度应明确地测部门需按照防治水专业标准化要求制定工作质量标准及奖罚制度，报相关领导审批；安监部门组织防治水事故分析，认定制度；领导及参加分析部门的职责；奖罚标准；记录、存档。十、防治水安全培训制度制度应明确分管领导、培训机构、培训对象、地测部门的职责，培训时间；参加培训人员考试不合格的部门考核制度；制定初训和复训的时间间隔。十一、地测防治水资料管理、上传、存档、汇交制度制度应明确资料管理人员职责；哪些资料需上传集团公司地测网，专业技术人员上传职责；汇交和存档有具体管理人员职责；对应的考核制度。样板XX矿防治水技术管理制度为更好地贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故发生，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定《XX矿防治水技术管理制度》。一、防治水机构、制度矿成立专门的地测防治水工作领导组组 长：矿长副组长：总工程师、分管安全、生产、衔接、机电、人事、多营的副矿长、分管衔接、生产、机电、通风的副总工程师、通风区长成 员：地质测量部、生产技术部、总调度室、安监部、信息中心、采煤工区、掘开工区、机电工区、运输工区、通风工区、回收区、综合服务中心、供应科、选煤厂的行政正职领导组下设防治水办公室，办公室设在地质测量部，办公室主任由地质测量部部长兼任。领导组负责全矿防治水工作的统一协调指挥。地质测量部为防治水专门机构。二、防治水一般规定1、防治水工作应坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则，落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。2、必须配备不少于X名经专业培训的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专业探放水队伍。3、 井田内及周边区域水文地质条件不清的，严禁进行采掘活动。矿井有透水征兆时，受水害威胁的区域要立即停止作业，分析原因，采取有效措施。4、 要加强对职工防治水知识的培训和教育，提高防治水工作技能和抵御水害的能力。5、 加强防治水科技攻关和新技术、新设备的推广运用工作，提高防治水工作的科技水平。6、要编制中长期防治水规划和年度防治水计划，并组织实施。7、要编制《水害事故应急处理预案》，并组织定期演练。8、全面贯彻落实矿防治水管理制度和防治水工作计划，防治水工程未完成之前，相关的任何采掘工程不得施工。9、严格工程质量验收。为保证防治水工程质量，生产技术组部负责组织人员对工程进行检查验收，对钻孔下止水套管、耐压试验、钻孔参数、注浆钻孔注浆方式、注浆量、注浆压力必须严格认真检查验收，若因疏忽大意或者把关不严等出现钻孔质量问题，将追究有关验收