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无为行政服务中心几点下班.doc
PAGE PAGE 1无为行政服务中心几点下班
篇一:2016安徽无为县政务服务中心招聘公告
2016安徽无为县政务服务中心招聘公告
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无为县政务服务中心因工作需要,特向社会广纳贤才,30岁以下,男女不限,大专以上学历,中国语言文学类或新闻传播学类,要有一定的文字功底,熟悉办公软件操作,身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,服从安排。
1、招聘截止时间:2016年6月30日;
2、报名地点:县政务服务中心办公室;
3、联系人:季主任
4、报名提供材料:本人身份证、毕业证原件及复印件各1份,填写《报名表》;
5、经考核录取后办理聘用手续,签订聘用合同(试用期为两个月),一年一聘,工资面议,另交养老和医疗保险。
6、被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。
原标题:无为县政务服务中心招聘简章
篇二:关于在市行政服务中心实行窗口单位领导值班制度的通知
关于在市行政服务中心实行窗口
单位领导值班制度的通知
办〔2008〕25号
市政府各有关部门,市直及中央、省属驻铜有关单位:
为进一步优化经济发展环境,提高行政服务效能,市委、市政府决定,从2008年3月上旬起,在市行政服务中心实行窗口单位领导值班制度,现就有关事项通知如下:
一、值班范围
凡在市行政服务中心(以下简称“中心”)设立单独行政审批窗口的单位都要安排领导到中心现场办公,实行领导值班制度。纳入综合服务窗口的14个部门(单位)要各明确一名领导联系窗口并报中心备案。
二、值班时间
各窗口单位结合本单位窗口工作实际,按照领导班子成员每人每月值班不少于2个工作日,每次值班时间不少于半个工作日编排值班表,加盖公章后报中心管委会备案。
三、值班职责
(一)作为本单位派驻中心窗口的首席代表,全权负责处理本单位窗口受理的各类行政审批和咨询事项;
(二)使用窗口行政审批专用章,代表本单位履行审批权,扩大“一审一核”事项范围,提高现场办结率;
(三)扩大进中心的项目范围,做到“应进必进”,杜绝“两头受理、两头办理”现象,形成“一个窗口对外”;
(四)指导和检查本单位窗口工作,处理解决服务对象投诉的涉及本单位的各类问题;
(五)处理解决中心涉及多个部门审批事项中需要该部门解决的有关事宜;
(六)协助市领导现场处理服务对象反映涉及本部门的事项,负责落实市领导批示和交办的工作,并及时反馈落实情况和办理结果。
四、值班要求
(一)窗口单位当班领导实行签到制度和当班期间办件事项报告制度。各当班领导要认真履行职责,并做好当班工作纪录。
(二)窗口单位领导当班期间,必须在现场办公,不得安排其他公务活动。如遇特殊情况,须经当日现场办公的市领导同意,并安排好本单位其他领导替班及相关工作后,方可离开。
(三)中心要定期通报窗口单位领导值班情况,并作为中心年度相关考评的依据。
铜陵市人民政府办公室
二○○八年三月五日
篇三:关于行政审批服务事项进驻县行政服务中心服务大厅集中办理的通知
关于行政审批服务事项进驻县行政服务中心服务
大厅集中办理的通知
各乡(镇)人民政府、街道办事处、县直各部门:
为不断深化行政审批制度改革,加快县政务服务中心建设,推进政务公开,提高行政办事效率,优化经济社会发展环境,根据国务院行政审批“两集中、两到位” 和全市 “转变作风、优化环境”集中整治活动方案的要求,现就全县行政审批服务事项进驻县政务服务大厅集中办理有关事宜通知如下:
一、入驻原则
(一)坚持“能进则进,应进必进”的原则。凡是行政许可(审批)事项(除因涉及大型机械设施、检验检测设施及其他特殊情况不宜进驻,并经县政府批准的事项外),必须全部进驻县行政服务中(转 载 于:wWW.xlTkWJ.Com 小 龙文 档 网:无为行政服务中心几点下班)心集中办理。
(二)坚持“以人为本,便民利企”的原则。各类行政确认、行政给付、行政收费等便民利企的服务事项必须入驻,同时吸纳银行和有关中介服务机构入驻。
(三)坚持“政务公开,便于监督” 的原则。各审批机构制定行政许可服务目录,再造审批流程,公开办事程序和时限,给予公示,并纳入电子监察系统,接受群众监管。
(四)坚持“资源共享,集中管理” 的原则。入驻事项工作量小的单位可进入综合窗口。对服务事项比较单一、工作量较小且职能非常集中的单位入驻综合窗口。
所有入驻事项,应根据实际工作需要和有关法律法规、上级要求经特定程序批准进行动态调整。
二.窗口设置
(一)窗口设置。县政务服务大厅工作窗口,按工作运行需要主要设立常驻窗口、综合窗口、收费窗口、全程代办 窗口和效能投诉中心等。部门进驻县政务服务大厅主要采取以下两种方式。一是常驻窗口,由部门直接
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