工资管理系统概要设计说明书545210599.docVIP

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工资管理系统概要设计说明书545210599

工资管理系统概要设计说明书 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc308684263 目录 PAGEREF _Toc308684263 \h 2 HYPERLINK \l _Toc308684264 1. 引言 PAGEREF _Toc308684264 \h 3 HYPERLINK \l _Toc308684265 1.1 编写目的 PAGEREF _Toc308684265 \h 3 HYPERLINK \l _Toc308684266 1.2 项目背景 PAGEREF _Toc308684266 \h 3 HYPERLINK \l _Toc308684267 1.3 定义 PAGEREF _Toc308684267 \h 4 HYPERLINK \l _Toc308684268 2. 总体设计 PAGEREF _Toc308684268 \h 4 HYPERLINK \l _Toc308684269 2.1 需求规定 PAGEREF _Toc308684269 \h 4 HYPERLINK \l _Toc308684270 2.2.1界面需求 PAGEREF _Toc308684270 \h 4 HYPERLINK \l _Toc308684271 2.2 .2性能需求 PAGEREF _Toc308684271 \h 4 HYPERLINK \l _Toc308684272 2.2.3运行环境需求 PAGEREF _Toc308684272 \h 5 HYPERLINK \l _Toc308684273 2.2.4安全性需求 PAGEREF _Toc308684273 \h 5 HYPERLINK \l _Toc308684274 2.2.5质量需求 PAGEREF _Toc308684274 \h 5 HYPERLINK \l _Toc308684275 2.2硬件系统结构 PAGEREF _Toc308684275 \h 5 HYPERLINK \l _Toc308684276 2.3软件系统结构 PAGEREF _Toc308684276 \h 6 HYPERLINK \l _Toc308684277 3. 接口设计 PAGEREF _Toc308684277 \h 9 HYPERLINK \l _Toc308684278 3.1 用户接口 PAGEREF _Toc308684278 \h 9 HYPERLINK \l _Toc308684279 3.2 外部接口 PAGEREF _Toc308684279 \h 9 HYPERLINK \l _Toc308684280 3.3 内部接口 PAGEREF _Toc308684280 \h 9 HYPERLINK \l _Toc308684281 4. 系统功能详细设计 PAGEREF _Toc308684281 \h 10 HYPERLINK \l _Toc308684282 4.1 录入变动数据流程 PAGEREF _Toc308684282 \h 10 HYPERLINK \l _Toc308684283 4.2 管理员查询员工信息流程 PAGEREF _Toc308684283 \h 10 HYPERLINK \l _Toc308684284 4.3 管理员查询员工信息流程 PAGEREF _Toc308684284 \h 11 HYPERLINK \l _Toc308684285 4.4 计算个人所得税流程 PAGEREF _Toc308684285 \h 12 HYPERLINK \l _Toc308684286 4.5 管理员查看工资信息流程 PAGEREF _Toc308684286 \h 13 HYPERLINK \l _Toc308684287 4.6 管理员设置权限流程 PAGEREF _Toc308684287 \h 14 HYPERLINK \l _Toc308684288 5. 系统数据结构设计 PAGEREF _Toc308684288 \h 15 HYPERLINK \l _Toc308684289 5.1 逻辑结构设计要点 PAGEREF _Toc308684289 \h 15 引言编写目的(一)编写的目的:依据企业薪酬管理具体情况进行编写,旨在提供:(1)软件的总体要求,作为用户和软件开发人员之间了解的基础。(2)提供系统的功能、性能、接口和可靠性要求,作为软件人员进行设计和编码的基础。(3)提供验收标准,作为用户确认测试的依据。(二)预期目标:本说明书将要说明薪酬管理系统在技术上的具体需求,要实现的具体功能,指出实现系统的方法与途径

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