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秩序管理部试题(单选631道/多选101道)一、填空题001、广州天力物业发展有限公司成立于 B 年。A、1996 B、1997 C002、广州天力物业发展有限公司是国家物业管理 A 级资质企业。A、一 B、二 C、三003、公司的质量方针是： B A、市场化、专业化、规范化 B、务实、求精、效益、创新C、遵守法律法规、提高环保意识004、公司的质量方针“务实”是指： A A、实事求是，脚踏实地地工作。B、加强管理、控制成本、开源节流。C、不断进取、持续改进、用心创造D、做细做精，精益求精，不断提高专业素质和服务意识。005、公司的质量方针“求精”是指： D A、实事求是，脚踏实地地工作。B、加强管理、控制成本、开源节流。C、不断进取、持续改进、用心创造D、做细做精，精益求精，不断提高专业素质和服务意识。006、公司的质量方针“效益”是指： B A、实事求是，脚踏实地地工作。B、加强管理、控制成本、开源节流。C、不断进取、持续改进、用心创造D、做细做精，精益求精，不断提高专业素质和服务意识。007、公司的质量方针“创新”是指： C A、实事求是，脚踏实地地工作。B、加强管理、控制成本、开源节流。C、不断进取、持续改进、用心创造D、做细做精，精益求精，不断提高专业素质和服务意识。008、公司的企业方针是： A A、市场化、专业化、规范化。B、务实、求精、效益、创新C、遵守法律法规、提高环保意识、预防环境污染、创建绿色家园。009、公司的环境方针是： C A、市场化、专业化、规范化。B、务实、求精、效益、创新C、遵守法律法规、提高环保意识、预防环境污染、创建绿色家园。010、下面不属于“富力家训”内容的是： D A、多沟通，少埋怨 B、多自省，少斥人C、严律已，宽待人 D、任人唯贤、量才适用011、下面不属于公司 “企业方针”内容的是： D A、市场化 B、专业化 C、规范化 D、职业化012、公司秩序领班现行的晋升时段为每 B 一次A、1个月 B、1个季度 C、半年 D、年013、《员工人事调动通知单》的签领时间以人力资源部通知为准，自通知之日起须在 B 个工作日内到人力资源部领取。A、1 B、2 C、3 D、4014、基层员工申请离职须提前 C 天以上以书面形式提交正式《辞职申请》。A、7 B、10 C015、公司考勤规定，上班迟到10分钟内，普通员工扣当月奖金 A 元A、10 B、20 C、30 D、50016、公司考勤规定，迟到10分钟以上，普通员工扣当月奖金 B 元A、10 B、20 C、30 D、50017、公司考勤规定，迟到或早退超过30分钟者，作 B 处理A、迟到 B、旷工半天 C、旷工一天 018、公司考勤规定，连续旷工 B 视为自动离职，公司将与其解除劳动关系处理。A、2天 B、3天 C、5天 D、一个星期019、公司《员工手册》规定，员工值班期间睡觉，经提醒教育后仍无悔改的，扣减绩效奖金 C 元。A、20——30 B、30——50 C、50——100 D、100——500020、公司《员工手册》规定，员工值班期间下棋、玩牌、玩电脑等娱乐游戏，经提醒教育后仍无悔改的，扣减绩效奖金 C 元。A、20——30 B、30——50 C、50——100 D、100——500021、公司《员工手册》规定，员工值班期间看书报、杂志、会客，做与工作无关的事，经提醒教育后仍无悔改的，扣减绩效奖金 C 元。A、20——30 B、30——50 C、50——100 D、100——500022、公司《员工手册》规定，员工不履行本岗位责任，无故脱岗、私自串岗，扣减绩效奖金 A 元。A、100 B、200 C023、公司《员工手册》规定，员工不履行本岗位责任