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《你在为谁工作？》 理士企业人力资源部培训组 2 0 0 6 . 1 1 目录：第一章、工作是我们要用生命去做的事第二章、薪水算什么，要为自己而工作第三章、比尔·盖茨为什么还要工作第四章、认真工作是真正的聪明第五章、今天工作不努力，明天努力找工作第六章、钻石就在你家后院第七章、缺少机会是浮躁之人的借口第八章、两个以上的目标等于没有目标第九章、对工作心怀感激 目录：第十章、时刻准备着，当机会来临时你就成功了第十一章、态度就是竞争力第十二章、工作中无小事第十三章、心中常存责任感第十四章、有些事，不必老板交代第十五章、接受工作的全部，不只是益处和快乐第十六章、忠诚是一种职业生存方式 你在这个世界上将选择什么样的工作？今后如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的意义的问题。 第一章、工作是我们要用生命去做的事 你在这个世界上将选择什么样的工作？今后如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的意义的问题。 一位心理学家在一项研究中，为了实地了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问……… 第一种工人，是完全无可救药的人。 第二种工人，是没有责任感和荣誉感的人。第二种工人，是具有高度责任感和创造力的人  美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了“需要的五个层次说”：（1） 基本的需要：对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷。（2） 安全的需要：对居住在一个可以感到安全的地方的需要。（3） 社交的需要：与他人分享兴趣、爱好和交友的需要。（4） 获得尊重的需要：要求别人赞扬和认可的需要。（5） 充分发挥能力、自我实现的需要：自我实现与充分发挥自身潜能的需要。 工作是什么？ 翻开各国的权威字典，我们可以发现，他们的解释几乎如出一辙：工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命。  没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人，就是违背上帝意愿的人，他们不能完整地享受到生命的乐趣。 工作就是付出努力，以达到某种目的。  人生只有一次！正是为了获得某些东西或成就自我，为了拓宽、加深、提高上天赋予的技能，将身心全面发展成为一个匀称、和谐和美丽的人，我们才会专注于一个方向，并在那个方面付出毕生心血。  工作是一个施展自己能力的舞台。工作的质量往往决定生活的质量。   一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。 美国前教育部部长、著名教育家威廉·贝内特说：工作是我们要用生命去做的事。  不论您过去对工作的态度究竟如何，都并不重要，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在开始，您未来的态度将如何？  第二章、薪水算什么，要为自己而工作  大多数人因为不满足于自己目前的薪水，而将比薪水更重要的东西也放弃了，到头来连本应得到的薪水都没有得到。这就是只为薪水而工作的可悲之处。 现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。 年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一种报偿方式，刚刚踏入社会的年轻人更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。  譬如，困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力，既非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和学习到的。 （老板）他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。 第三章、比尔·盖茨为什么还要工作 比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他和他太太每年用掉一亿美元，他们要466年才能用完这些钱。斯蒂芬·斯皮尔伯格的财产净值估计为10亿美元，不像比尔·盖茨那么多，不过也足以让他的余生享受优裕的生活了，那为什么他还要不停地拍片呢？  美国Viacom公司董事长萨默·莱德斯通在63岁时开始着手建立一个很庞大的娱乐商业帝国。他总是一切围绕Viacom转，工作日和休息日、个人生活与公司之间没有任何的界限，有时甚至一天工作24小时。你认为他哪来的这么大的工作热情？  看看萨默·莱德斯通自己对此的看法：“实际上，钱从来不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。” 金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。  当一个人做他适宜且喜欢的工作，在工作中发挥他最大的才华、能力和潜在