试论企业发展过程中落实环境安全承担社会责任应处理好几种关系.docVIP

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试论企业发展过程中落实环境安全承担社会责任应处理好几种关系

试论企业发展过程中落实环境安全承担社会责任应处理好几种关系   摘 要:该文以2013年6月18日最高人民法院、最高人民检察院公布四起典型污染事故案例之首的紫金7.3环保事故为模板,深刻剖析了事故成因,论述企业发展过程中落实环境安全承担社会责任应处理好的五种关系。通过正确处理好这五种关系,在目前中国环保高压态势下,事故案例企业能够重新获得肯定,企业也得到规范,确保了企业的长治久安,可供其他企业借鉴。   关键词:企业 环境安全 社会责任 关系 紫金 环境事故   中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2014)06(a)-0096-02   2013年6月18日,最高人民法院、最高人民检察院发布了《关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下称《解释》),同时公布了四起典型案例。   该文主要结合当前国家新的环境保护形势,以四起典型案例之首―― 紫金矿业集团紫金山金铜矿重大环境污染事故为主要研究案例,深刻剖析环境事故发生的原因,探讨企业发展过程中落实环境安全承担社会责任应承担的几种关系。   1 基本情况   2010年7月3日,由于连日暴雨,紫金矿业集团紫金山金铜矿铜湿法厂发生含铜废水池突发渗漏事件。事故发生后,各级政府介入调查,各路媒体狂轰滥炸,各地民众“义愤填膺”。一时间,该企业四面楚歌,成为过街老鼠人人喊打,负面评论连篇累牍,污泥浊水倾盆而下,多年打造而成的企业环保品牌遭受毁灭性的打击,一场天灾带来的环保事故逐渐演变为以该企业为攻击目标的“人祸”,其势之汹,洪水猛兽,犹为不及,为正常处理事故增加了压力,更为企业的未来发展带来了隐患。   分析紫金“7.3”环保事故的发生的原因,既有自然灾害引发事故的偶然性,也有工程质量导致事故的必然性,但事故发生后引起媒体与民众如此强烈的反应却是始料未及,充分暴露了企业发展过程中存在的问题,最为突出的是当地社会对企业的不认同和企业对外公共关系处置不到位问题。   2 企业发展过程中落实环境安全承担社会责任应处理好的几种关系   企业应痛定思痛,深刻反思事故原因,充分吸取事故教训,树立社会责任意识,加大安环投资力度,推动社会对企业的积极认同。在当今环保高压态势下,企业要又快又好可持续发展,需要处理好以下几种关系。   2.1 追求生产利润与承担社会责任的关系   紫金矿业自创建以来,企业发展十分迅速,实现了巨大的经济效益,十年利润复合增长率高达40%,为当地财政收入做出了突出的贡献,为当地经济发展提供了有力的支持。然而,“7.3”突发环保事故的发生,集中反映了企业在努力创造最大生产利润过程中淡薄乃至严重缺失的社会责任意识,最终酿成的苦果,反过来将在相当长的时期内通过不同的方式和途径持续影响企业的整体生产运营,使企业遭受更大的损失。企业通过生产经营追求生产利润本无可厚非,但在生产经营过程中不能正确理解承担社会责任的真实含义,不能正确认识承担社会责任的重要性,必将给企业带来严重的后果。   2.1.1 理解承担社会责任的深刻含义   对矿业企业而言,承担社会责任的真实含义在于,遵守国家安全生产与环境保护的有关法律法规,主动、及时缴纳各项税款,在项目设计、建设和生产运营等环节中,重视保护企业职工和当地民众的生命安全,并在思想与行动上形成高度统一,以尊重企业职工和当地民众的生存权利为原则,落实各项安全生产与环境保护措施,最大限度消除安全隐患和污染威胁。承担社会责任,要在思想上避免陷入一种误区,认为“向国家尽纳税义务,向社会捐献善款”即承担了社会责任。   2.1.2 认识承担社会责任的重要意义   矿业企业不仅要理解承担社会责任的含义,更要深刻认识承担社会责任的重要意义。企业承担社会责任,一方面可以积极为地方发展提供直接的经济支持,为地方建设贡献自己的力量,提高当地经济发展水平,提升当地民众生活水准;另一方面可以主动防范生产安全事故,尽力保护当地环境,减少污染,增强声誉,创造环保品牌,形成环保文化,支持企业发展。在思想上认识承担社会责任重要意义的同时,还必须在行动上深入贯彻与实践,做到设计不打小折扣,施工不偷工减料,生产不心存侥幸,管理不敷衍了事,从上到下,从里到外,树立起企业心中有员工,员工心中有民众,民众心中有企业的安全与环保观念。企业只有时刻以承担社会责任为已任,才能真正消除安全与环保事故隐患,成为利国、利民、利已的和谐企业。   2.2 建立规章制度与履行岗位职责的关系   没有规矩,不成方圆。从中央到地方,各级政府针对企业的安全生产和环境保护制定了众多法规,企业本身也以各级政府的法律法规为依据,在生产实践中不断建立与完善安全生产与环境保护相关的规章制度。然而,再严密的法令法规,再完美的规章制度,如果得不到不折不扣的执行,仍将是一纸空文,无异于束之

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