门诊部综合目标责任书.docVIP

2007年度门诊部综合目标责任书为保证全校师生员工的身体健康，促进学校各项工作的正常开展，不断提高学校综合门诊部的工作职能，特制定2007年度综合目标如下：一、加强精神文明建设，树立良好的医德医风（25分）1、认真贯彻执行“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持四项基本原则，做到政治坚定、廉洁勤政、开拓进取。2、认真落实学校的各项规章制度，遵纪守法，崇尚科学，反对邪教。3、强化职业道德，提高工作效率，端正服务态度，创建文明科室。4、加强党组织建设，民主评选党员合格率在95%以上。5、科室制度健全，管理到位，服务及时，无违反计划生育现象。二、做好门诊部医疗业务委托管理的检查督导（12分）1.与xx市第xx人民医院签定医疗业务委托管理业务，完成门诊部人员分流和职能转变工作。做不到扣3分。2.每周与乙方主管人员座谈一次，协调存在问题。做不到扣3分。3.检查督导乙方规范各项操作标准，严格按照操作流程，杜绝随意操作。做不到扣3分。4.检查督导乙方按照国家标准，认真书写各项医疗文书。做不到扣3分。三、提高诊疗护理水平，确保无差错事故发生（48分）1.以高度的责任心接诊病人，坚持请示会诊制度。做不到扣4分。2.门诊三次接诊确诊符合率应达90%以上。达不到扣4分，超过95%加2分。3.治疗有效率应达90%以上。达不到扣4分，超过95%加2分。4.危重病人抢救成功率达60%以上（指病情不会在转院过程中发生意外的病人）。达不到扣4分，超过70%加2分。5.对诊断不清或治疗效果不佳者及时转诊。做不到扣4分。6.配方合理，不准开大方（特殊情况需由主任签字批准）、人情方。做不到扣4分。7.严格执行无菌操作规程。做不到扣4分。8.护理人员认真抄写和执行医嘱，全面掌握病人的病情变化，及时向医师汇报病情。做不到扣4分。9.医技科室应认真填写各项报告单，严格按照规程操作。做不到扣4分。10.药房应严格审核医师所开处方，配方划价准确并签全名。做不到扣4分。11.以上工作由门诊部检查督导。检查不力，处理不及时扣8分。四、建立师生健康档案，实现微机无纸化管理（10分）1.根据学校工作计划定期进行师生的健康查体。做不到扣10分。2.查体结果输入微机，并进行统计分析，动态监控。做不到扣6分。3.编制相关程序，提高门诊工作的办公自动化。做不到扣4分。五、积极开展卫生宣教，争取成为宣教示范点（15分）1.建立健全卫生宣教制度，制定专门工作计划。做不到扣4分。2.成立领导小组，使卫生宣教规范化。做不到扣4分。3.定期出专栏、板报。做不到扣4分。4.制定详细的课程计划、考试计划。做不到扣4分。5.做好活动记录。做不到扣4分。此协议一式两份，学校、科室各存留一份。甲方：　　　　　　　　　　乙方：二〇〇七年四月