技术人员职务管理、晋升制度7147155240.docVIP

让HR资源触手可及！交流 提升 认证 论坛、博客、《招聘》、商城、证书查询技术人员职务管理、晋升制度第一章 总则第一条 为进一步充分调动公司专业技术人员的积极性和创造性，特制定本办法；第二条 本办法中的“职称”仅指公司内部自行制定的技术人员职务称谓，与社会中的职称评定无关;第三条 各职称为浮动职称，根据员工的表现，职称可以随时升降; 第四条 技术人员职称分为技术职称和管理职称两类。 第二章 技术职称 第一条 技术职称级别共分为四级：1、初级工程师(JSE / Junior Software Engineer)2、工程师：软件工程师(SE)、测试工工程师(TE)、网络工程师(NE)3、高级工程师：高级软件工程师(SSE)、高级测试工程师(STE)、高级网络工程师(SNE)4、技术专家(ARC / Architect) 第二条 技术职称的范围涉及安全产品开发部、电信产品开发部、实验室、测试部、系统部及其它部门技术岗位的正式员工； 第三条 各职称工作职责和任职资格详见《技术人员职称一览表》。 第三章 工程师 第一条 工程师分为三类：所属部门称 谓电信/安全产品开发部、实验室软件工程师（SE / Software Engineer）测试部测试工程师（TE / Test Engineer）系统部网络工程师（NE /