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公司行政人事自查报告书 　　根据集团公司《关于开展20**年度行政、人事专项检查工作的通知》（和集发【20**】004号）文件要求，做好公司行政人事自检自查工作。现将行政人事工作报告如下：　　一、行政人事工作分类　　（1）行政工作：政府机构联络及相关事务办理、行政公文、协调各部门、会议筹备、档案管理、印章管理、协助处理来客接待工作、网费电话费缴纳、公司工商年检变更工作、各类合同管理、安全、卫生、车辆管理、宿舍管理、办公设备及用品管理等。　　（2）人事工作：公司组织机构及岗位设置管理、员工招聘、劳动关系管理、考勤、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。　　二、行政人事工作存在问题　　（1）行政工作　　1、公文内部处理未编号，各类日常表格不统一。　　改进目标：本年10月份起，集团公司制定了行政管理操作手册，后期**日常行政管理工作在该手册的指导下，逐步实现规范。　　2、档案管理手段落后。档案室标识不清、分类不清。没有专人管理。　　改进目标：根据行政管理操作手册要求，设置档案管理制度。　　3、用车流程不规范，目前没有司机岗位。　　改进目标：司机编制，权责明确方便管理。建立司机和车辆管理制度（用车申请流程、审批权限、派车原则、司机个人规范、车辆保养、费用报销流程等）。　　4、日常办公用品购买、入库、领用流程不规范。　　改进目标：规范办公用品采买审批，建立仓库制度。　　5、办公电脑未编制清册