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在福利经济的体系中谈剥削问题
在福利经济体系中谈剥削问题;基本概念;福利经济体系产生的原因;在当前的福利经济体系中难道真的淡化了 剥削问题吗？;当然最主要的原因是第一个原因，他们的生活相对于以前那一种没有福利经济体系改善了很多。每天工作时间的缩减，设定法定节假日，工资的增加，种种福利措施使工人感觉比以前幸福得多。;在这里会有人提出疑问：那为什么福利经济体系下的国家特别是欧洲国家，又特别是法国会频繁罢工呢？;从剥削问题的淡化，可以得出 一个重要的结论;其次，工人被资本家剥削，资本家被政府（国家）剥削，政府（国家）为了维持统治的稳定，进而推广福利经济体系。
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国家（政府）乐了，虽然看见福利经济体系使自身的开支变大，责任更重，确实有点不爽，但主要看到的是这增加了国家（政府）在人民心中的威望，稳定了社会，维持自身的统治，累积财富，从长远来说意义是重大的，也就爽了。
;剥削问题是看分配过程;没有福利经济的概念之前，资方、劳方、政府这3方（3大分配力量）是如何分配的？
;福利经济体制提出前期，资方、劳方、政府这3方（3大分配力量）是如何分配的？
;如今（约为从2006年开始至今），资方、劳方、政府这3方（3大分配力量）是如何分配的？
;如何调和分配的各方力量，使其达到平衡 才能实现公平？;
三，在政府应起主导性地位下，资方力量比以前变得薄弱，但仍应握有适当的分配权，以便对劳方进行制约，而在分配权上应该是被法律所制约，符合社会公平，建立合适的标准与尺度，绝不能领导说了算。绝不能出现同样的行为，不同的人做，得到的结果却是不一样的的情况。
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四，劳方应增加自身的知识水平，采用法律允许的手段增加自身的说话权，团结一致，敢于用法律武器维护自身的合法权益。;问题;小组分工：
讨论成员：全小组成员
PPT制作及演讲者： 郭佳泓
资料收集： 陈淑敏，陈利利，陈炫名，郭佳泓
;The end,thank you!
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