三亮三比活动实施方案(范本).docVIP

三亮三比活动实施?方案三亮三比活?动实施方案三亮?三比活动实施方案?为深入贯彻落实中?央和省、市委为民?服务创先争优会议?精神，按照县委工?作会议的安排部署?，经研究，决定在?全县机关党组织中?开展“三亮三比三?评”活动，现提出?如下实施方案。? 一、指?导思想以党的十七?届四中、五中、六?中全会和县第十六?次党代会精神为指?导，紧紧围绕全县?经济社会发展大局?，突出服务于民这?一重点，引导全县?机关党组织和广大?党员干部牢固树立?全心全意为人民服?务的宗旨观念，结?合工作实际和行业?特点，积极开展“?三亮三比三评”活?动，努力把机关部?门打造成优化发展?环境的示范岗位、?服务人民群众的便?民之家、展示精神?风貌的 形象窗口?，不断增强机关党?组织的凝聚力、战?斗力和创造力。? 二、参?与范围各镇、区（?中心）机关党支部?，县委各部门、县?级国家机关各部门?党支部，各直属机?构、各人民团体机?关党支部。 ? 三、活动内?容围绕先进党组织?“五个好”（领导?班子好、党员队伍?好、工作机制好、?工作业绩好、群众?反映好）和优秀共?-产-党员“五带?头”（带头学习提?高、带头争创佳绩?、带头服务群众、?带头遵纪守法、带?头弘扬正气）基本?要求，紧密结合“?三强一名”县的目?标任务，扎实开展?“三亮三比三评”?活动，不断创新活?动载体，丰富活动?内容。 1、?“三亮”，即亮身?份、亮标准、亮承?诺。亮身份即公开?党员的姓名、职务?、工作职责等，让?党员身份亮出来，?充分接受群众监督?。亮标准即对机关?党支部和党员的工?作职责、工作流程?、履职要求、责任?追究等进行公开。?亮承诺即机关党支?部重点围绕开展创?先争优活动，向党?员群众在学习、为?民服务、发挥先进?性方面作出承诺；?机关党员对照服务?标准，在自身学习?、遵规守纪、履行?职责、发挥模范带?头作用方面作出承?诺。 2、“?三比”，即比技能?、比作风、比业绩?。比技能即比政策?法规理论文字功底?、业务技能熟练程?度等。比作风即比?事业心、责任心、?工作态度、工作纪?律等。比业绩即比?爱岗敬业、勤奋工?作、勇挑重担、创?一流业绩等。 ? 3、“三评”，?即领导点评、党员?互评、群众评议。?领导点评即领导干?部深入基层一线，?对基层工作和服务?情况进行现场点评?，点出不足、提出?建议、指出方向。?党员互评即机关党?员对照优秀共-产?-党员“五带头”?要求，结合岗位职?责和承诺内容，开?展自评、互评。群?众评议即通过设立?征求意见箱、召开?座谈会、发放群众?评议表、调查问卷?等方式开展群众评?议，对意见和建议?进行梳理归类，并?进行整改。 ? 四、方法步?骤在全县机关党组?织中开展“三亮三?比三评”活动，分?三个阶段进行。? 1、动员部署?阶段（ 8月1日?- 8月31日）?。一要组织学习。?要认真学习省、市?、县委会议精神，?结合创先争优活动?，组织广大党员干?部深入学习领会“?三亮三比三评”活?动有关要求，增强?为民服务、创先争?优的积极性和主动?性。二要制定方案?。要结合单位性质?和行业特点，制定?切实可行的“三亮?三比三评”活动方?案，按照基层党组?织“五个好”和优?秀共-产-党员“?五带头”要求，分?别对机关党组织和?党员干部参加活动?提出明确目标。三?要精心部署。要召?开动员大会，认真?安排，搞好思想发?动，推进活动深入?开展。 2、?组织实施阶段（9?月1日-201X?年4月30日）。?一要规范“三亮”?，全面接受监督。?亮身份。要推行党?员佩戴党徽上岗，?办公桌摆放党员承?诺桌牌，明确标注?党员姓名、 职务?和身份等信息，公?开接受服务对象监?督。亮标准。对照?单位职能和党员干?部工作职责，在充?分讨论和酝酿的基?础上，形成机关党?组织和党员个人服?务标准，并在显著?位置设立展示板、?显示屏等形式，向?社会公开服务标准?。要在9月底前将?服务标准公开到位?。亮承诺。要对照?服务标准，公开承?诺事项。承诺事项?要做到真实客观，?紧贴服务标准。要?严格审核把关承诺?事项，机关党支部?承诺要报请党（工?）委审定，党员个?人承诺要报请机关?党支部研究确定，?确保承诺事项符合?实际，有可操作性?。承诺事项经审核?后，要在一定范围?内公示，接受广大?党员群众及社会各?界监督。二要开展?“三比”，激发工?作热情。比技能。?要根据在本单位分?工和业务差别，在?科股室之间开展技?能大比武活动；要?在行政党员干部之?间比文字功底深厚?程度、政策法规理?论熟悉程度，在业?务党员干部之间开?展比专业知识熟悉?程度、专业技能熟?练程度活动。比作?风。要开展文明服?务、诚信服务、廉?洁服务、优质服务?竞赛，最大限度地?减化服务流程、消?减行政审批事项，?促进服务态度明显