温江区寿安学校年工作计划(2015-2016).docVIP

PAGE PAGE 4温江区寿安学校年度工作计划（2015-2016）为进一步推进学校各项工作顺利开展并取得成效，按照学校与区教育局签订的《学校工作主要目标责任书（2015）》，及区教育局相关工作要求，结合学校实际，特制定此计划。一、工作目标1.进一步完善管理制度，畅通管理渠道，提升管理水平，增强执行力，促进学校管理上台阶。2.进一步狠抓队伍建设，通过培训、引领等，促进教师业务、素养提高，培养一批具有“双魅力”的名优骨干教师队伍。3.进一步落实德育常规，借助“尚善文化”培育五大平台和“特色学校”建设楔机，广泛开展学生德育养成教育和素质培养活动，促进学生健康成长全面发展。4.进一步聚集课堂，关注课堂，提高课堂教学效益，整体提高学校教学质量再创新高（毕业年级出口质量在原基础上有突破）。5.扎实抓好各项安全工作，加强师生安全教育，确保校园安全责任事故“0事故”。二、工作思路围绕“绿色质量、办学特色”两个核心，坚持以人为本，规范学校管理，在确保师生校园安全前提下，以加强两支队伍（班主任队伍、教师队伍）建设为抓手，整体提高教师素养和业务能力；坚持立德树人，以素质教育为根本，以课程为载体，以课堂为主阵地，强化学生德育养成教育，促进学生健康成长全面发展；坚持围绕以质量为中心，深入关注课堂，强化质量意识，确保学校整体教学质量（特别是出口年级质量）在原基础上有提高；坚持文化育人，围绕“尚善”文化培育，着力做好“一校一品”和“特色学校”打造，提升学校办学品质；坚持学校资源向社区开放，切实做好“家、校、社”共管共育，提高学校社会形象和声誉。三、工作内容及举措（一）狠抓安全管理，营造平安和谐校园。切实抓好学生各项安全教育，制定各项师生活动安全预案，全员签订“安全目标责任书”，落实“一岗双责”和保安、门卫、行政值班制定；充分利用“警校共育”资源，定期开展校园及周边安全隐患检查与排查力度，做好校园师生交通、食品、卫生、疾病、水电、防火防盗等各项安全教育与监管，确保校园师生平安，杜绝重大安全责任事故，确保校园师生安全“0”事故。（二）完善管理制度，规范学校管理。围绕“规范、细节、及时”三个关键词，明确部门各条线管理权限和职责，实行能级管理，畅通管理渠道，各施其职。强化教职工纪律意识、竞争意识、质量意识，增强制度执行力，做到学校管理制度化、规范化、常态化。进一步规范后勤工作，关注细节，规范开支，适度节约，为教育教学服好务。做好校务公开，坚持开源节流、厉行节约原则，做好学校财务预决算，做到专款专用，确保学校资金正常运转。（三）加强队伍建设，提升教师水平。围绕“师德、业务、平台”三个关键点，以“教育是情感事业、是良心事业”核心价值观引领全体教职工爱岗敬业、恪尽职守。一是加强干部队伍建设。管理干部要率先垂范，勤奋务实做服务，身体力行搞管理；要形成讲团结、讲正气、讲廉洁的工作作风，拧成一股绳，要求教职工做到的，干部首先做到并做好；遇事想清楚，说明白，写仔细，做实在；在实际工作中干部要能容人，容事，容言，要记人之功，谅人之过，容人之短，学人之长，真诚待人，相信他人，尊重他人。实施行政分年级、分教研组蹲点跟踪，加强对各项工作的检查、督促，确保各项工作取得实效。适时选派行政管理干部外出学习、培训、交流，汲取优秀经验与做法，优化学校管理。实行行政干部年终述职制，行政管理工作接受教职工监督。二是整体提升教师队伍水平。完善教职工考核评估机制，将评优推先、职称晋升等与教职工考核挂钩，引领教师具有“四种精神”，即：拥有认真执教的敬业精神，拥有不甘落后的进取精神，拥有甘为人梯的园丁精神，拥有终身从教的奉献精神。加强教师职业道德建设，充分利用教职工例会、集会等渠道，结合区教育局关于师德师风的专项教育、廉政文化进校园等主题教育实践活动，引领教师干好本职工作，用工作争取政策，做一个有准备的人，培养一支师德优良、爱岗敬业、业务精湛、教育教学水平优秀的“双魅力”教师团队。着眼教师专业技能提升，用好四个平台，即：用好各级各类教师继续教育“培训平台”，大力倡导教师积极参加各级各类继续教育培训、学习活动，促进自我业务能力和素养提升；用好“名师平台”，规划易坤华、何静、李斌、范远光名师工作室，深入开展名优骨干教师与青年教师的结对帮扶、辐射引领活动，促进青年教师发展与成长；用好“教研平台”，扎实抓好以年级组、学科教研组为单位的各级各类教研活动，适时邀请市、区研培中心、兄弟学校的教研员、专家、名优教师等到校视导引领，充分利用七中实验学校教育集团、崇州百丽中学等资源，开展校际各级各类研讨、交流、学习活动，让广大教师在家门口就能享受培训与学习提升的盛晏；用好“展示平台”，以年级（学科教研组）为单位，开展1-2次教师技能展示评比活动，促进教师自我研修不断提高。实施青年骨干教师培养计划，以学科为单位，力争在本