第七组桉例的研究法管理的研究的的技巧.pptVIP

——案例研究法 小组成员：倪长天，孙雨萌， 王安峰，展静，王丹 一：概述 管理学研究对象是复杂的人类劳动，具有“质”和“量”两个方面的规定性。 因此，在管理学研究中，定性分析和定量分析是缺一不可的。在实际的管理学研究过程中，特别是在大型、综合性的研究中，定性研究与定量研究经常配合使用： 在进行定量研究之前，研究者须借助定性研究确定所要研究的现象的性质。 在进行定量研究过程中，研究者又须借助定性研究确定现象发生质变的数量界限和引起质变的原因。 定性研究与定量研究的比较 二：案例研究法 1、什么是案例研究法 含义：案例研究法是一种运用历史数据、档案材料、访谈、观察等方法收集数据，并运用可靠技术对一个事件进行分析从而得出带有普遍性意义结论的研究方法。 案例研究的定位 属于归纳法研究：在科学研究中，构建理论一般有两种方法：归纳法和演绎法。归纳法以经验证据为基础，演绎法的基础则是逻辑推理。 属于实证法研究：案例研究事先可以有研究理论框架或假说，但案例一定来自于实际。 2、案例研究设计的类型及评价标准 案例研究设计的类型 单案例 多案例 整体式案