建筑工程施工安全管理务实和技巧交流课件.pptxVIP

安全管理技巧与务实心得交流; 重要岗位; 专职安全管理应具备的三个素质; 二是具备较强的业务素质：安全管理不仅涉及安全法规、政策，而且还涉及到施工生产中各道工艺的安全生产技术规范。要做好这项工作，必须具备过硬的业务素质。专职的安全管理人员要胜任本职工作，必须要具备较全面的安全管理、安全技术知识和组织、监控及处置能力。 ; 三是身体素质：安全管理工作很难、很艰巨、很复杂、很繁琐，也很累。作为专职安全管理人员，如果没有强健的体魄，工作起来力不从心，就不可能把安全工作搞得有声有色。安全工作要落到实处，要求我们必须深入到现场，及时准确掌握施工现场第一线的信息情况，对现场了如指掌，没有过硬的身体素质就难以胜任工作，必须具备旺盛的精力和体力。 ; 安全管理工作是原则性很强的工作; 坚持“以人为本”、“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守“该说的说、该查的查、该管的管、该罚的罚、该奖的奖、该报的报、该写的写”的工作原则，采用“事前预控，事中监督，事后总结”的工作方法对工程项目施工阶段的人、机、料、环、法等因素进行全面的安全管理。; 坚定树立以下心得和理念;工作很累很苦，要受得苦、吃的苦，不能有抱怨和畏难情绪。 安全管理人员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏实肯干，勤劳愿干 我们经常参加会议，开会把手机调为震动，不要老是看时间，认真做记录，认真听讲，坐姿端正，不要歪头歪脑 多学多看多掌握，具备能力，具备业务水平，学到的东西是自己的 掌握策略，注重方式方法，刚柔结合，以理服人！ ;? 经常引用以下训导语句;? 安全工作了如指掌; 发挥作用关键是要学、要懂、要管; 身为专职安全管理人员，如果你不学，你就不懂，你就不知道怎么去管，你就发现不了问题，就发挥不了应有的作用。 我们学习了，我们懂了，就具备能力了，就管起来了，就充分履行了我们的职责，就充分发挥了我们监督协调的作用，工作起来就会更加得心应手了，管理起来就更摸得着方向了，遇到问题就不会束手无策了。; 安全管理四勤法宝 ; 所谓 就是经常深入到现场，深入到现场查找问题，发现问题。要让每一个人认识我们，知道我们的安全职责，在很大程度上我们专职的安全管理人员就像一块安全警示牌，施工现场作业人员一看管安全的来了，就会赶紧注意安全，就赶紧规范了不安全动作（畏惧我们）。; 那么所谓 就要去观察，去瞭望，去发现安全隐患，去发现人的不安全行为以及违章指挥行为。对于发现的安全隐患和人的不安全行为，发现违章指挥行为如何处置呢？; 那就是 ；就是对现场发现的安全隐患，发现人的不安全行为，发现违章指挥行为对违章指挥当事人，不安全行为当事人，安全隐患责任区域的管理人员讲解存在什么安全隐患问题，讲解存在安全隐患问题的利害关系，让他们深刻认识到存在安全问题的利害关系。 并指导要求他们整改纠正。; 那么所谓的 ； 就是把我们所开展的工作，把我们对违章指挥行为当事人，人的不安全行为当事人，对发现安全隐患责任区管理人员所讲的、如何处置的记录下来，形成文字或影像资料，在安全例会上，开展安全培训活动过程中，采用投影方式进行讲解效果更好。;? 安全管理工作约谈法; 举手之劳伸伸手，举手之劳弯弯腰; 施工安全“六到位”传递灌输下去 ; 要把以下几个充分认识传递灌输下去; 安全管理技术支撑;一、安全教育培训的重要性 难以想象，一个工程项目的员工缺乏安全技术知识，缺乏安全操作技能，缺乏安全思想，蛮干成风，违章普遍，怎能保障安全生产。只有广大的员工掌握了安全知识和安全操作技能，端正了对安全生产的态度，才有可能减少或消灭事故。而提高员工安全生产意识，提高员工自我保护意识，使广大员工掌握安全知识和安全操作技能，是通过扎实有效的安全教育培训这项工作去实现的。;二、安全培训具体实施（探索和总结）;2、动态掌握新入场劳务工，凡是新入场劳务工必须 先到办公室报到，明确其作业班组和工种，登记在册，由办公室把人员集中在会议室，根据其所在作业班组和从事工种，由系统管理部门进行安全教育培训授课讲解。 ; 3、适时组织班组长以上人员开展安全管理培训班，搞好工程项目安全生产管理，杜绝安全事故的发生，很大程度上取决于现场各级管理人员的安全生产意识、管理意识和文明施工意识，因为现场各级管理人员既是生产直接参与者，又是生产的组织者，指挥者。所以只有他们具备一定的安全知识，安全风险控制能力，充分履行安全生产职责，做出表率作用，才能更好的组织