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- 2018-07-20 发布于江苏
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全市学习型机关建工作座谈会发言摘登
——全市学习型机关创建工作座谈会发言摘登
力学力行 打造学习型机关
——我市召开学习型机关创建工作座谈会
日前,我市召开了学习型机关创建工作座谈会。作为我市“五型”机关创建的重要组成部分,学习型机关创建的任务就是以开展“力学力行”活动为载体,把机关学习与工作实践相结合,把提高干部素质能力与推动实际工作相结合,把我市各级党政机关打造成“勤思力学、躬身力行,学用结合、知行合一”的学习型机关。
市委常委、宣传部长曹国旗在会上要求我市各级党政机关和企事业单位,要围绕当前工作重点,立足本职特点,精心确定学习内容,建立完善学习配套制度,大力推动学用转化,切实加强学习成效考核,以高度的责任感和使命感,采取扎实有效的措施,把学习型机关创建工作真正抓紧、抓实、抓出成效,为加强机关作风建设、加快我市转型发展、开创科学发展新局面作出应有的贡献。
市委办、市中级法院、市发改委、温州大学等单位的代表在会上作了典型发言。
学用结合 知行合一
——全市学习型机关创建工作座谈会发言摘登
奏响“四部曲” 推动学习型建设
■ 温州大学党委副书记 林娟娟
温州大学将发挥高校的人才和科技优势,奏响一二三四“四部曲”,推动学习型党组织建设开展。
一、抓好一个关键
抓好党委理论中心组学习这个“关键点”,以领导干部学习带动党员干部学习,以创建学习型领导班子带动学习型党组织建设,发挥党委理论中心组的辐射示范和行为导向作用。理论学习着眼于学习党的基本理论、谋划学校发展的重大问题、解决师生关心的热点难点,采取专家辅导、集中研讨、观看录像、调查研究等互动式、开放式学习形式。
二、注重两个结合
与开展创先争优活动相结合,以学习为动力,以创先争优为载体,引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。与推动学校中心工作相结合,教育引导师生党员遵循教育规律、教学规律和人才成长规律,理清发展思路,破解发展难题。
三、搭建三个平台
一是大学生思想政治工作平台。用党的最新理论成果武装师生头脑,解决问题。二是“青年马克思主义者培养工程”。在大学生中传播党的思想、理论和主张。三是干部网络学习专题网站。开通“温州大学干部在线学习中心”专题网站,推进网上学习资源库建设。
四、健全四项机制
一是专题理论宣讲制度。邀请全国知名学者以及兄弟院校的专家来校作宣讲报告。筹划学校讲师团,制定讲师团宣讲计划。二是领导干部联系点制度。校领导按照工作分工,负责联系学习型基层党组织建设。三是党员个人自学制度。党员学习承诺“四个一”,即每天挤出一个小时学习、每周挤出一天学习、每季度读一本好书、每年至少写一篇心得体会。四是学习考核制度。每年度对党员学习情况进行动态检查考评,把学习型党组织建设纳入领导班子和党员干部综合考评、绩效评价体系,把理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。
注重特色 突出亮点
推进学习型机关建设
■ 市委副秘书长 魏学勋
市委办要按照各项工作“争一流、走前列、作表率”的总体要求,坚持标准,注重特色,突出亮点,加大力度,从五个方面下功夫,推进学习型机关建设。
一是要在增强学习理念上下功夫。引导机关干部树立“勤思力学、躬身力行、学用结合、知行合一”的学习理念,把机关干部学习和工作相结合,把提高干部素质能力和推动工作相结合,做到学习工作化、工作学习化,形成自觉学习、勤奋学习、善于思考的风气。
二是要在创新学习载体上下功夫。市委办将实施“333”学习提升行动。搭建三个学习平台,即领导干部“五带头”学习平台、“工作讲坛”学习平台、“秘书论坛”学习平台。组织三项学习活动,即“书香九月”活动、“岗位练兵”活动、“献金点子”活动。安排三项集中学习,即市委办理论中心组每月至少安排或集中学习1次、全体干部每月至少安排集中学习1次、各支部每月至少安排理论学习1次。
三是要在改进学习方法上下功夫。引导干部队伍以完成工作为重点,进行应用式学习;以解决疑难问题为重点,进行攻关式学习;以拓展工作思路为重点,进行研究式学习;以丰富实践经验为重点,进行实践式学习。
四是要在健全学习制度上下功夫。落实领导干部带头学习、理论中心组学习、干部理论学习、下基层调研、教育培训学分制等制度。对学习的各个环节作出具体规定,建立健全学习台账,加强学习考核,做到用制度来管学习、促学习,形成长效学习教育机制,确保干部学习落到实处。
五是要在提高学习效果上下功夫。在市委重大课题调研、综合文稿起草、市委重要文件制定等各个方面,把握中央和省、市委的方针政策,了解社情民意,提出符合客观实际的对策建议,发挥参谋助手作用。
精心组织促学习 凝心聚力谋发展
■ 市发改委党委副书记、副主任 王爱光
市发改委将认真贯彻落实《关于开展“五型”机关创建活动的实施意见》,推进学习型机关创建工作。
一是学习组织到位化。将成
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