8月27日宁江早会.pptxVIP

8月27日 全力以赴、奋战八月 鸣在分享 鸣在碰撞 鸣在欣赏 鸣在包容 鸣在成长 动感晨操 赢在目标 赢在心态 赢在沟通 赢在时间 赢在团队 信息播报 机构 负责人 期缴任务 累计业绩 达成率 宁江 梁庆英 606000 224790 37.1% 长岭 陈岩 646000 286658 44.4% 本部 何燕萍 376000 132514 35.2% 扶余 戚柏军 226000 119897 53.1% 乾安 米涛 100000 23687 23.7% 松原 赵英子 1954000 787546 40.3% 机构业绩达成 部门 期缴 绩优 健康 龙德部 88624 3 13 聚龙部 48074 4 6 龙盛部 34093 1 6 钰龙部 32712 0 6 飞龙部 21287 1 4 合计 224790 9 35 部门业绩达成 十月金秋业绩达成 姓名 7月FYC 8月FYC 赵汝年 5638.8 6276.2 张春国 3795.42 2383.5 朱艳荣 2507.45 2138.1 刘淑英 1873.45 2046.28 王亚茹 1839.73 1835.02 新人学习津贴 执行时间： 新增竞赛期：2012年7月10日——2012年9月10日 参与对象： 方案执行期间内入司的所有符合下列条件的新人，可参与本方案。 年龄：25-50周岁 出勤：城区（每周出勤5天）或乡镇（每周三、六出勤）人力 区隔人力 新人学习津贴 发放条件 城区人力 1600 要求：新人入司30天内1、每天积累客户2个，保证激活40张出行卡，每少一张少奖励20元 2、每周出勤5天，每缺勤一天扣50元。 乡镇人力 600 要求：新人入司30天内1、激活40张出行卡，每少一张少奖励10元，每天积累客户2个； 2、每周三、周六出勤1天，每缺勤一天扣发周三40元，周六80元。 识是知识 识是概念 识是经验 识是思维 识是创新 专题时间 振是动作 振是行为 振是探索 振是执行 振是落实 领导期许 祝愿大家8月份取得好成绩 为制胜930赢得主动! 专业 互信 共好