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露天矿生产能力与采掘进度计划ppt 65页
5)绘制逐年产量发展图表 依据采掘进度计划表中各年的矿岩量数值,整理成逐年产量发展曲线(下图所示)和逐年产量发展表(见课本表9-7)。采掘进度计划只编制到设计计算年以后3~5年,后续的历年产量可按各水平矿石量比例及分层剥采比推算。 陡帮开采的主要优点是基建剥离量小、投产早、达产快、初期生产剥采比小。此外,由于推迟了最终边帮岩体的暴露,有利于边帮的稳定与维护。 2)生产剥采比的变化规律 露天矿的采剥工程按一定的工作帮坡角发展时,生产剥采比通常是变化的。下面以一个示例来研究其变化规律。 矿体赋存情况和开采境界如下图所示。采场沿底帮掘沟,工作帮由下盘向上盘推进,矿山工程延深方向与矿体倾向一致。按固定的工作帮坡角φ开采时,矿山工程延深到各水平的工作帮位置,如图中一组平行的斜线所示。每延深一个水平所采出的矿石量、岩土量及剥采比用下图中的曲线表示。 从这些图示可以看出,工作帮坡角不变时,生产剥采比随着矿山工程的延深而变化。最初只剥离不采矿,随后开始出矿,这时生产剥采比随着矿山工程的延深而不断增大,达到一个最大值后逐渐减小。这个最大值称为剥离洪峰或剥采比高峰。高峰期一般发生在凹陷露天矿工作帮上端接近上部最终境界线的部位。生产剥采比的这种变化是开采倾斜和急倾斜矿体的普遍规律。 工作帮坡角的大小对生产剥采比的演变有较大的影响。例如,在其他条件相同的情况下,工作帮分别按φ=150和φ=300两种方式延深(如下图第一幅),相应的生产剥采比变化曲线如下图第二幅所示。 从图示可以看出,工作帮坡角取不同值时,生产剥采比的变化仍然是由小到大,再由大变小。但工作帮坡角较陡时剥离洪峰发生在较大的开采深度。工作帮坡角越小,生产剥采比与分层剥采比的变化曲线越接近,剥采比初期上升较快,剥采比高峰发生较早,然后在一个很长的时间剥采比逐渐下降。反之,工作帮坡角越大,生产剥采比与境界剥采比的变化曲线越接近,即剥采比上升较慢,时间较长,剥采比高峰出现较晚,高峰之后剥采比急骤下降。 综上所述,工作帮坡角越大,初期生产剥采比越小。显然,这对于减少投资、降低初期生产成本、早出矿、多出矿是有利的。 9.2.2 生产剥采比的调整与均衡 1)问题及意义 矿岩生产能力若固定不变,由公式(9-1)可知,矿石产量的大小取决于生产剥采比。由于生产剥采比经常变化,则矿石产量也随之变动。矿石产量的频繁变动对原矿后续加工生产是不利的,故要求矿石产量相对稳定。为了保持矿石产量稳定而让矿岩生产能力随生产剥采比不断变化也不合适,如到剥采比高峰期就要大量增加生产设备和人员,高峰过后又要裁减,这种短期的波动显然是不经济的。因此,提出了调整生产剥采比使之均衡的问题,即让生产剥采比在一定时期内保持稳定,从而使露天矿的设备和产量也相对稳定。 2)调整方法 调整生产剥采比的基本方法是调整工作台阶间的相互位置,即改变工作平盘宽度。如下图所示,若将高峰期剥离量的一部分(?V1m3)提前,另一部分( ?V2m3 )推后,这样便削减了剥采比峰值。其减少的剥采比( ?nm3/m3)为: 改变工作平盘宽度有一定限度。工作平盘宽度减小后不得窄于最小工作平盘宽度,加大后应使工作帮保持足够的工作台阶数目,以满足配置采掘设备的需要。 调整生产剥采比,除了采用改变工作平盘宽度的方法之外,还可以运用改变开段沟长度改变矿山工程延深方向和改变工作线推进方向等方法来实现。 3)均衡分期 生产剥采比的均衡有全期均衡和分期均衡两种方式。前者表示在露天矿整个或主要生产时期按一个均衡生产剥采比进行生产;后者表示按若干不同的均衡生产剥采比进行生产。均衡生产剥采比是指经过调整并在某一时期内保持稳定的生产剥采比。 以下两图表示一个存在年限很长的大型露天矿,分别采用不均衡(φ=300)、分期均衡和全期均衡三种方式时,生产剥采比变化曲线示意图。图中:HⅠ、H Ⅱ 、H Ⅲ表示分期均衡的分期开采深度;n Ⅰ 、n Ⅱ 、n Ⅲ表示各期的均衡生产剥采比;nc为深度H Ⅲ 以上采用全期均衡的均衡生产剥采比。 一般情况下,对于存在年限不长的小型矿山,全期均衡问题不突出。对于大、中型矿山,全期均衡要大量提前剥离,这意味着要把几年甚至十几年后的工程提前投资,这显然是不经济的。因此,大、中型矿山宜采用分期均衡。 均衡生产剥采比的分析和拟定可在矿岩变化曲线V=f(P)图或生产剥采比变化曲线n=f(P)图上进行,也可以采用经验系数法或最大水平分层矿岩量法进行粗略估算。 9.2.3 储备矿量 露天矿储备矿量亦称生产准备矿量,是指开拓和剥离为采矿所准备的矿量。对于生产矿山,保有一定的储备矿量,是维持正常生产的可靠方法。对于基建矿山,其采剥工程的基建投资是按投产或达产时应保有的储备矿量所需的
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