自我发展及团队管理--考核说明.docVIP

自我发展与团队管理--考核说明考核大纲制定依据自我发展与团队管理课程是“首都职工素质教育工程”首批推出的四门课程中的一门必修课，同时也是中央广播电视大学开放教育中的一门通识课，它是建立在对就业者应具备能力的长期研究和开发的基础之上。整套体系将就业者在工作过程中所涉及到的具有共性和普适性的管理技能、方法和工具以模块化的方式组织起来，为就业者提供全面的管理技能和素质训练，它适用于每一位就业者、管理人或潜在的管理人。本大纲制定的依据是《通用管理能力认证标准》和中央广播电视大学出版社出版的《自我发展与团队管理》（英国Corinne Leech 、Karen Holems等著 天向互动教育中心编译）的教学要求和中央电大相关的文件和规定。考核对象本大纲的考核对象适用于广播电视大学燎原学校“一村一名大学生计划”试点项目各专业学生和有志学习该课程并掌握相应技能的求学者。其它时间注册（专科、本科）的各类（其它学科、类、专业）自愿选修的学生。考核方式考试由中央广播电视大学统一组织，由江苏电大具体实施。对于该课程的学历教育评价由2个部分组织，即形成性考核成绩（占30%）和终结性考核成绩（70%）之和。命题依据本课程命题的依据是《通用管理能力认证标准》和中央广播电视大学出版社出版的《自我发展与团队管理》（英国Corinne Leech 、Karen Holems等著 天向互动教育中心编译）的教学要求和