心手相系绿行暑期营.docVIP

第 PAGE 41 页 共 NUMPAGES 41 页心手相系绿行暑期营 绿行，一个在广工大并不算庞大的人文类社团，却能以一句“推广绿色生活理念，倡导绿色文明行动”的理念走了将近十个年头，经受着质疑，也坚守着绿色环保的信念。而作为绿行的一大品牌活动——绿行暑期营也在蓬勃发展中，正在演绎着一个又一个夏天的故事。而以不同的身份参加过三次暑期营的小编却发现，随着时代的变迁新老的交替，绿行暑期营似乎逐渐地丢失了一些东西，而且很多绿行人对暑期营的历史、文化并不是非常了解，于是，小编结合了几位老人家之力，参考了华工fresh野人的《心手相系绿色营》，“古为今用，外为我用，取之精华”，整理为《心手相系绿行暑期营》，小编希望通过这篇文章能让全体绿行人对绿行暑期营的历史、文化、具体实施步骤能有一个清晰的了解，从而更好地推动绿行暑期营，乃至绿行的发展。一、绿行暑期营的历史绿行一直奉行着一句话，那就是“走出去，背回来”，而绿行暑期营就是这样应运而生的。在2006年，绿行史上第一位走出去的人——“小二哥”在参与华工举办的广州营时，从那边引入了 “家文化”，和自创了“绿行礼”。而在2007年，老人家小黑参与到广州营中，并为次年绿行暑期营的举办积累了经验。而真正使绿行暑期营应运而生的是在2007年，我们和仲恺及广铁三校联合举办的暑期三下乡活动。感谢仲恺和广铁，是他们把我们绿行带进了暑期实践这样一个领域中，正是因为有了这个开始，再加上绿行外派参与其他兄弟社团的暑期营所积累下来的经验，才使绿行暑期营有了现在的蓬勃发展。下面是历届绿行暑期营举办地点及其主题一览：绿色行：2007 河源和平 推广农村沼气项目，实现可持续发展；2008 韶关乳源 关注韶关雪灾区——走进红豆杉自然保护区；2009（寒假） 惠州龙门 关注生态环境变迁,走进珠三角后花园；2009（寒假） 清远英德 北江水资源保护宣传；2009 茂名电白 同行绿色路，共护红树林；2009 河源龙川 溯流东江源，保护龙川水；2010 韶关始兴 关注南岭明珠，寻觅和谐生态；2011 梅州平远 走进世界客都，关注绿色新农村；2012 韶关南岭 走进南岭，探讨保护区发展变迁；2013 肇庆德庆 走进墨都，探讨农村垃圾处理政策环教营：2011 肇庆高要 “绿天使”成长记（一）；2012 清远英德 “绿天使”成长记（二）；2013 肇庆广宁 “绿天使”成长记（三）；绿行暑期实践项目是在2010年夏天才有了它自己专属的名字绿色行，而自2005年成立环教组之后，绿行已经积累了6年环教经验了，在绿行有着连续四年暑期实践活动的大前提下，绿行人力物力资源足以支持和扩充暑期实践队伍，加之，在2010年，老人家蚊子、耗子分别外派参与到湖南绿色营和广州绿色营中，因而在2011年，环教营应运而生。至此，将绿色行和环教营统称为绿行暑期营。时至今日，绿行暑期营已经走到了第7个年头，可以预见到在不久的将来，绿行暑期营将会得到更好更快的发展。二、绿行暑期营的文化绿行文化:环保文化、团队文化、特色文化环保文化：心灵环保、生活环保、理性环保、友谊环保、口水环保、实践环保团队文化：“家”文化、民主文化、讨论文化特色文化:吃苦文化、餐桌文化、八卦文化、猥琐文化、疯傻文化 ————摘自2010绿行宣传册关于暑期营文化，个人认为是来自于绿行大文化，但是它不需要那么多、那么泛，它只需要抽出几个精髓然后在暑期营中让它们发酵、发芽，使营员成为一个一个种子，去播撒这些文化，让绿行活动或者说环保事业有更多人认可。下面我以自己在暑期营中的感受来着重介绍几个文化，希望它能成为暑期营文化。环保文化：环保文化是大学生环保社团三下乡活动必不可少的文化。相信参加该次活动的同学都是一个爱好环保的人，而我们的环保文化就是要调动大家心中热爱环保的心，让这种心从而带动我们的行为，让我们的行为成为一种自然而然的事，让它根深蒂固，从而让我们去影响我们身边的人。这也就是绿色种子的概念。而我们要做的就是从身边的事做起，大家互相提醒，互相探讨，怎样才能不去在乎别人疑惑的目光，怎样才能笑对别人的嘲笑，只要想明白了这些问题，才能真正的认同环保文化，才能真正算上一个独立的环保种子。家文化：即是大家要学会关心他人。在营期的日子就像是大家组建的一个家，有人工作、有人煮饭、有人洗碗、有人劈柴、有人洗衣服，大家在一起，大家都是家人。所以我们要很用心很用心的去关心我们的家人，只有这样我们才能感受到什么是爱，才能收获更多。吃苦文化：在暑期营中吃苦是很有必要的，不是自虐，不是作秀，真的需要。为什么?想想现在的我们是多么幸福，多么把衣来伸手，饭来张口当做理所当然的事情，我们根本没有吃过苦，我们的生活能力逐渐变差