保密认证《评分标准》及准备表格.docVIP

国家军工保密资格审查认证评分标准及操方法项目项 目 细 则分值操作方法保密责任（40分）法定代表人或主要负责人责任（10分）保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规的贯彻执行对保密工作重要性认识不够和对自己职不清的，扣1分；对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清楚的，扣1分对《保密资格标准》有关要求不够清楚的，扣1分；年度内未对保密工作提出明确要求的，扣1分。4分a）通过谈话，了解对《保密法》、《意见》和《办法》、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况；对本单位保密工作中的重点、难点知悉情况。b）查看单位年度工作要点有无保密工作内容，在上级相关文件和指示、会议讲话、工作计划、工作总结等有无具体落实的批示和要求。C）查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议纪要，了解保密工作机构设置、专职保密工作人员的配备情况；现场检查保密条件保障落实情况，了解对保密工作人力、物力和财力提供支持保障情况。d）查看保密责任制考核奖惩的相关材料，了解责任制落实情况。落实保密责任对本单位保密工作整体情况掌握不够的，扣1分；未及时研究解决保密工作重要问题的，扣1分；年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核的，扣1分。3分提供保密工作条件保障未按要求在人力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；未按要求在财力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；未按要求在物力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；3分分管保密工作负责