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8S现场管理基础知识一、 8S起源及目的 在社会化生产越来越扩大的基础上,在我厂进一步发展的前提下,我厂职员工能否自信地回答以下问题:如何能够在生产现场,做到实时、实地掌握现场、现状,迅速地取得各种反馈信息,敏捷地作出管理决策?如何正确发挥人、机、物、法、环、安全、士气等管理要素,使人、机、物、法处于正常稳定的作业状态,有效地维持优良的工作效率和产品质量?如何切实地发挥人的主观能动性。在从事工作的同时,实现自我管理、自我约束,养成良好地自主习惯?实践证明,推行8S管理活动,是全面营造一个稳定良好的生产运作系统环境,并充分地发挥其功效的捷径。8S源自日本的5S管理活动。5S由五个日本名词的英文拼法首个字母组成,它为日本工业提高产品质量,改善工厂现场管理提供了可操作性指南。近年来,随着这一活动的不断深入,有人添加了“安全、节约”两方面,统称为8S。8S要求最大限度地增加了管理的透明和现场的透明度。其最终目的就是把工厂创造成一个有规律、干净、目视管理的一流企业。二、 8S定义1.整理(SEIRI) 将工作场所的所有物品区分为有必要与不必要的。不必要的清理出现场,只保留要用的。 目的:腾出空间,活用空间;防止误用、误送; 塑造清爽的工作场所。 基本着眼点:(1)短时间内,一齐来做。 (2)果断的处理掉。 注意:要有决心,不必要的物品应果断加以处置,这是5S的第一步。2.整顿(SEITON) 把留下来的必要的用的物品按规定位置摆放,并放置整齐,加以标示。 目的:工作场所一目了然;减少寻找物品的时间;整整齐齐的工作环境;消除过多积压物品。基本着眼点:(1)从工作、安全、美观等方面出发,确定场所和放置方。 (2)明确地进行标志。 注意:这是提升效率的基础。3.清扫(SEISO) 将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持干净、亮丽的工作环境。 目的:稳定品质;减少工业危害。 基本着眼点:(1)在短时间内,认真地进行清扫。 (2)全员参与,各人平均分担进行清扫。 (3)对脏物的根源,找出解决对策。4.清洁(SEIKETSU)维持整理、整顿、清扫的成果。基本着眼点:(1)机械设备、地板要擦得很明亮。 (2)对区域进行标识,突出清净感。 (3)要注意自身外表的整洁。5.素养(SHITSUKE)每位员工养成良好的习惯,并按照规则做事。培养主动积极的精神。 目的:培养好习惯,做遵纪守规的员工,营造团队精神。 基本着眼点:(1)经营者、管理者要做出榜样,对于部下要进行监督、教育和培训。 (2)不断完善各项管理,营造和谐团队。6.安全(SAFE)具备消防意识,有工业安全知识,正确操作机台,积极主动维护保养设备仪器。目的:防火防盗,确保工厂、员工财物安全。遵守安全操作规程,避免人为事故。基本着眼点:(1)管理者对部属安全意识要培训、教育和监督。 (2)8S管理员重点对易燃易爆、机器设备的工作场所和消防设施不定时巡查、监督。7.节约(SAVE)不浪费,降低成本,提高效率。目的:合理利用工厂资源,获取最大的利润。基本着眼点:(1)从最基本节约做起,如:粮食节约、水电节约。 (2)加强控制原、辅材料的节约。(3)重视人力资源的节约。8.学习(STUDY)深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识。同时不断地向下属、同事和上级主管学习,学习其长处,从而达到完善自我,提升自已综合素质之目的。目的:使企业得到持续改善、培养学习性组织。基本着眼点:(1)不断学习、上进,完善自己管理/技能知识。 (2)虚心学习下属、同事及上司之长处。不固执,自以为是。三、8S实施要决1.整理 如何区分要与不要的物品,大至可用如下的方法来区分。 1)不能用————————- 不用 —废弃处理 2)不再使用———————— 3)可能会再用一次————--很少用 —放储存室 4)6个月到1年左右用一次—-少使用 5)1个月到3个月左右用一次————放储存室经常用 6)每天到每周用一次————放工作场所内以上的第1),2)应及时清出工作场所,作废弃处理; 第3),4),5)应及时清出工作场所,改放储存室; 第6)项留在工作场所的近处。事例: 1)办公区及料仓的物品。 2)办公桌、文件柜、货架之物品。 3)过期表单、文件、资料。 4
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