2011年度纺机工会总结.docVIP

宜昌纺机工会2011年度工会工作总结2011年，公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，全面 HYPERLINK \t _blank 贯彻落实全总十五大会议精神，按照市总年度重点工作安排，结合工会自身特点，以“三求”企业精神、推进“三讲”文化建设，全力推进“创先争优”工作目标，努力打造“有为、维权、温馨、活力、创新”的五型工会组织，有力地增强了工会的凝聚力和战斗力，保持和发展了全国“模范职工之家”荣誉称号，为公司实现企业年度方针目标做出了应有贡献。以竞赛促增长，全面提升企业核心竞争力为了促进企业发展和经济效益的持续增长，公司工会在活动中，尽可能地让企业的发展需要和职工的发展意愿相吻合，以文化力提升经济力为手段，以增强企业核心竞争力为目标，加强了对职工职业道德和价值取向的引导，关心职工成长，为职工构建发展平台，努力提高职工的服务技能和生存技能,造就一批知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。今年，公司工会根据市总“百万职工争先锋，建功立业‘十二五’”劳动竞赛总体要求，围绕企业生产，制定了以“完成目标争先锋，建功立业创效益”为主要内容的年度劳动竞赛总体方案，活动以创建“工人先锋号”为载体，以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主线，提高产能效益，促进“技术创新”、“工艺革新”、“QC小组”活动开展，通过“提素”工程，提升