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抓实思想政治工作 推进企业与谐发展 　　摘要:适应构建和谐企业的新要求,创新思想政治工作方法途径,是思想政治工作面临的一个重大课题。要把握工作定位,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用;把握工作着力点,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的促进作用;把握工作创新特点,增强思想政治工作在构建和谐企业中的针对性和实效性,要坚持在继承中创新,在创新中发展,不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性。 　　关键词:思想;工作;推进;企业;和谐 　　中图分类号:D422.62文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)008(C)-0015-02 　　 　　构建社会主义和谐社会是我们党做出的重大决策,落实到企业,就是要坚持科学的发展观,全力构建和谐企业。如何适应构建和谐企业的新要求,进一步深化、拓展、创新思想政治工作方法途径,是思想政治工作面临的一个重大课题。近年来,我们以思想政治工作为契机,积极构建和谐企业,进行了积极的探索和实践,开辟了思想政治工作的新境界,营造了和谐稳定的内部环境,有效地促进了企业持续有效科学和谐发展。 　　 　　一、把握思想政治工作定位,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用 　　 　　在今天不断深化改革、加快发展的新形势下,企业的政治思想工作具有更为重要的作用,需要通过广泛深入的思想教育和沟通交流来统一思想、凝结人心、团结力量,使员工投身企业的改革发展和战略转型。在市场竞争日益激烈、员工思想压力增大、企业面临诸多困难的情况下,需要通过强有力的思想政治工作,创造和谐、宽松、民主的工作环境,激发员工的积极性、主动性、创造性,促进企业持续、协调、科学发展。思想政治工作是构建和谐企业的重要政治优势。思想政治工作在石油工业发展过程中曾发生过非常重要的作用。 　　企业思想政治工作是党在企业工作的重要组成部分,它为构建和谐企业提供强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件,打牢员工的思想根基,是构建和谐企业的重要环节。思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,是构建社会主义和谐社会的中心环节。思想政治工作是构建和谐企业的重要支撑与保证。加强和改进思想政治工作有利于增强企业的活力,增强企业的创新能力,提高企业的竞争实力,提高广大员工群众创造优良业绩的积极性、主动性,有利于形成全面创新、求真务实、以人为本、共创价值的核心价值体系,形成公平正义、团结文明、扶贫济困、融洽和谐的人际环境,有利于妥善协调各方面的利益关系,妥善处理各类员工的利益矛盾,重视保护员工群众最现实、最关心、最直接的利益,克服和纠正各种损害员工利益的行为,教育和引导广大员工群众正确认识和处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,增强全体员工的主人翁意识,团结、凝聚和激励员工群众为实现企业的共同目标、为构建和谐企业而奋斗。 　　思想政治工作是构建和谐企业的重要途径和抓手。企业思想政治工作具有鲜明的时代特点,它能够与时俱进,引领当前企业发展的方向,把解决员工思想问题与实际问题相结合,统一思想、凝聚力量,使员工群众感受到组织的温暖,增强员工对组织的信任,使员工积极团结在组织的周围,妥善处理个人之间、个人与企业之间的相互关系,实现个人与企业、企业与合作伙伴的互利共羸、和谐友好。要把思想政治工作渗透到生产经营的动员会、经营分析会等会议中去,在生产经营活动中了解并解决员工的思想问题,促进企业和谐发展。要把思想政治工作融合到企业精神文明建设中去,通过不断加强思想道德建设和科学文化建设,提高员工的政治思想素质,创建具有企业特色的优秀文化,为构建和谐企业发挥积极作用。 　　 　　二、把握工作着力点,充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的促进作用 　　 　　构建和谐企业这一重大战略任务,对思想政治工作提出了新的更高要求,只有把握好思想政治工作的主要着力点,才能保证这一战略任务的完成。当前,经济社会发展进入一个新的关键阶段,而企业立足市场,员工接触点多面广战线长,流动性大,社会接触面广,职工思想较为复杂,加之传统的思想政治工作在有些方面跟不上地方经济发展的步伐,缺乏针对性、覆盖不到位、观念滞后等。这就要求我们在继承和发扬优良传统的基础上,解放思想,实事求是,在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、载体、机制等方面,进行创新和改进,特别是在增强时代感,加强针对性、时效性、主动性上下工夫。一是与时俱进,创新思想观念。思想观念是行为的先导。作为思想政治工作者,首先必须在自己的思想观念上与时俱进、不断创新。要注重实现从被动应付到主动适应的转变,从被动应对到超前预测的转变,针对企业单位改革发展稳定的难点、热点和职工群众关心的焦点问题,通过职工思想动态信息收集、重大事宜决策前的预测和分析等,有针对性地提前做好各项基础工