大学生职业发展及自我经营_公选_材料.docVIP

第一章 职 业 选 择公务员是指在各级国家行政机关中行使行政权力、执行国家公务的工作人员。 按照《公务员法》规定，是“依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。”公务员考试分为中央和地方的公务员考试选调生是组织部门计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。大学生村官计划意义根据：大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年。组织招募：选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、统一笔试、深入考察、聘前公示、组织体检、决定聘用等程序，有计划、按步骤、分阶段进行。每年11月底12月初报名，1个月后资格考试，7月岗前培训、签订聘用协议、安排进村上岗。选聘基本条件是：需担任学生干部1年以上。优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生。服务管理：一次性安置费3000元，补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一予以办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险。选聘对象是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。就业政策：大学生村官任职期满后，按照中央组织部组通字〔2010〕32号、〔2012〕36号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动。（1）对聘期满后愿意留村任职的大学生村官，可以延聘一年，续聘期间继续享受大学生村官的各项待遇。（2）在聘用期间年度考核称职的大学生村官，经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务员考录；行将期满考核称职的大学生村官，可参加面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，还可参加当年选调生定向考录。（3）在地方事业单位招聘工作人员时划出一定的比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘，并按有关规定给予加分；在所在乡镇事业单位编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一考试，由县（市、区）组织人事部门统筹安排聘用。（4）在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用，并对当年任职期满考核称职的，推荐参加中国农业银行、中国人寿保险公司、中国邮政公司等单位面向大学生村官的人员招聘。（5）对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试总分加10分，同等条件优先录取。（6）对参加招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，高校毕业生“三支一扶”计划意义依据：“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。组织招募：3月前，征集信息；3月份，网上报名；4月份，资格审查；5月份，组织体检；6月份，岗前培训和出征派遣。招募对象为省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生，并具备以下条件：优先招募，7月31日前取得毕业证服务管理：生活补贴，第一年1600元，第二年1800元，统一办理社会保险和人身意外伤害保险。　户口、人事档案、党团组织关系办理。《福建省高校毕业生服务基层项目证书》就业政策：（1）在全省公务员招考中，安排职位面向服务期（将）满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。（2）服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，聘用服务期（将）满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。笔试总分加3-5分。（3）对于服务期满考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考。（4）服务期满考核合格，在三年内报考普通高校硕士研究生，初试总分加10分，且同等条件优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留学籍至服务期满。（5）服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。高校毕业生服务社区计划（以福建省为例）意义依据：贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的具体措施，是改善我省城市社区工作者队伍结构的一项重要举措　　2013年，