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加强工商文化建设 努力构建与谐工商 　　工商文化是社会主义市场经济条件下脱颖而出的一种行业文化，具有显著的时代特征。工商文化渊源于中华民族的传统文化，讲求“究天人之际，明修身之道，述治国方略，求天下为公”的理念，从哲学的高度认识宇宙，以伦理准则规范人生，落实到治国兴天下，最终实现天人和谐的境界。从而产生出新时期工商文化自身的道德观念、思想准则、行为规范、管理理论、价值体系，以达到工商行政管理部门在文化建设中和谐发展的实践需要。 　　 　　一、加强工商文化建设是构建和谐工商的前提条件 　　 　　大力倡导工商文化建设活动，是工商行政管理部门思想领域内的一场变革，它将工商职责、制度目标升华为激励机制、精神品格、科学发展的高度上来。从外在的感性认识上升到内在的理性认识，把长期以来形成的工商行政管理的价值观念、道德准则、行为规范、传统思想、管理体制、管理理论等充实到工商精神境界，把指导执法行为规范的内涵，扩大与上升到思想理念、道德情操、法律素养、行政效能、人格魅力的工商文化上来。形成一个更加符合历史发展与需要的市场经济管理模式与运行模式，力求达到和谐工商的发展前景。 　　 　　(一)坚持以德治国的文化精髓，确保工商文化正确的价值取向。古人云：“士有百行，以德为首。”意思是衡量社会上每一个人，都应该把道德品质作为首要标准。工商行政管理机关先后开展的“服务在工商。满意在工商”、“打造规则工商，营造诚信环境”等一系列以道德规范为主要内容的文化建设活动。形成了特有的五种工商精神――临危不惧、无私无畏、勇于奉献的精神；忠于职守、认真负责、爱岗敬业的精神；不为利诱、秉公办事、执法如山的精神；严于律己、关爱他人、清正廉洁的精神；依法管理、热情服务、率先垂范的精神。为工商行政管理行业精神文明建设奠定了坚实的基础，创造了有利的条件，营造了良好的氛围。“哪得渠水清如许，为有源头活水来”，如果没有道德文化作支撑。工商行政管理机关的精神文明建设不仅不能奏效，而且还会误入歧途，工商文化建设活动也会付之东流。 　　 　　(二)营造和谐的人文环境，确保工商文化正确的行为规范。营造健康的人文环境是培育现代工商文化的重要内容，健康的人文环境是“文明、团结、和谐、互助、共进、向上”的总和。在营造健康的人文环境中，和谐的领导班子是工商文化行为规范的引导力量，在工商文化建设中起到表率和带动作用。一方面打造领导干部队伍的“学习型、创业型、团队型、服务型、廉洁型”五型班子，形成与领导艺术相承接的具有工商部门特色的工商文化氛围，注重提高班子的思想道德品质修养，成为学知识、精业务、懂领导、讲团结、带队伍的领头人：另一方面不断强化法治意识和德治意识，善于运用细致入微、春风化雨的情感管理法，教育和引导干部职工团结一心，和衷共济，勇于创新，开拓进取的拼搏精神。营造健康的人文环境是培育现代工商人才的重要基础。人才兴、事业兴；人才衰，事业亡。工商文化建设事业要后继有人、兴旺发达，就必须把培养人才、选拔人才、造就人才放在十分突出的位置。要建立和健全人才发现机制、任用机制、激励机制，不拘一格选人才、用人才，通过人才培训机制的建立与运行，逐渐培育一大批干一行、爱一行、专一行、精一行的专业人才。业余时间孜孜以求、勇于探索、乐于奉献，全方位、多层次、宽领域增强广大工商行政管理干部的综合素质，增强工商行政管理机关及干部对社会的影响力和亲和力，努力营造一个人才济济、人才荟萃、人才辈出的大好局面。 　　 　　(三)坚持依法行政，不断充实工商行政管理法治文化的新内容。工商部门作为政府行政执法部门之一，依法行政是开展工商工作的灵魂和生命线。塑造与工商行政管理事业快速发展相适应的工商文化，首要的就是塑造法治文化。这是依法治国理念在工商部门的具体体现。在实际工作中，要求我们增强法治观念，树立法律权威，引导法律遵从，实现依法行政。依法行政营造和谐的执法环境，也是提高行政执法部门依法行政的执政能力，构建和谐法治工商总格局的一个组成部分。工商行政管理部门，在正确行使与调整执法职能中，依法行政营造和谐的执法环境。创新监管体制，不断提高执法能力与执政能力，是现实的需要也是历史的呼唤。 　　 　　(四)勇于开拓创新，打造工商监管文化。工商行政管理通过依法监管和行政执法，严厉打击制假售假、商业贿赂、虚假广告、侵权商标、行业垄断、不正当竞争等各种扰乱社会经济秩序的违法行为，整顿规范市场经济秩序，保护合法经营，查处非法活动，切实维护公平竞争的市场秩序，为经济社会全面协调可持续发展创造良好的市场环境。突出抓好农村维权工作。努力实施“合同帮农”、“经纪活农”、“商标富农”、“红盾助农”工程。切实加强工商所对农村市场的监管，提高巡查的频率，确保监管到位。依托12315网络和“一会两站”，大力开展维权活动，严厉查处坑农害农行为，增强农民消费