温州大学瓯江学院两级管理实施办法（试行）.docVIP

- PAGE 12 -- PAGE 11 -温州大学瓯江学院两级管理实施办法（试行）第一章 总则第一条 为提高管理效能，优化资源配置，增强办学活力，提高办学质量，充分发挥和调动分院（部）（以下简称分院）的办学主动性和积极性，制定本办法。第二条 两级管理是指分院实行实体化运作，学院的管理重心下移到分院。学院对分院实行目标责任制管理和经费包干，形成科学决策、职责明确、规范管理、权责统一、有效监督的运行机制。第三条 学院以目标考核为主要手段管理分院工作，以监督引导为主要手段规范分院管理权力的使用，给予分院更大的办学自主权，使之成为相对独立、更具生机和活力的办学实体。第二章 管理权限与职责第四条 学院是具有独立法人地位的事业单位，对社会独立承担民事责任。学院通过制定总体规划、发展目标、内部规章、经费筹措与分配、监督和提供服务等对分院实施管理。第五条 分院是学院下属的内部办学实体。分院在学院统一领导下，在学院有关规章制度范围内相对自主开展人才培养、科学研究和社会服务等活动。第六条 主要权限与职责：下列条款仅指学院与分院责权划分相关的主要部分，其它未列入的工作由职能部门另行规定。（一）教学工作学院权限与职责：1、制定学院专业建设发展规划，调整、优化专业结构，负责新设专业的论证、评审及申报。2、根据学院人才培养总体目标，拟定培养方案制（修）订原则意见，指导分院制（修）定人才培养方案并审核。3、根据学院实际，对分院的专业建设、课程建设、教学研究、实践教学等进行指导，并负责组织各类教学研究项目的评审与推荐工作。4、负责学院教学运行的总体协调、下达全院教学任务；负责公共基础课、选修课的教学组织管理以及全院教学工作量的汇总、审核。5、负责国家级、省级考试以及公共课程考试的组织与管理。6、建立教学质量保障体系，完善教学质量管理与评价的管理制度，实行教学督导制度。7、负责学院及以上级别教学类竞赛的评选和推荐工作。8、负责学院层面学生成绩管理、学籍管理、毕业审核等工作。9、负责教学管理信息系统的建设与管理。分院权限与职责：1、制定并组织落实专业建设规划，根据社会需求和学院的办学定位，组织新设专业的调研与申报工作。2、负责培养方案、教学大纲等教学文件的制定与实施。3、拟订分院关于加强教学建设、教学改革等工作的计划并组织实施；负责各类教学研究项目的组织申报、初审和推荐工作。４、负责对分院专业课程、实践教学环节、课程考试等教学运行过程进行管理和质量监控。5、负责分院层面学生成绩管理和学籍管理具体工作。6、负责学生的毕业、学位授予资格的初审工作。7、负责分院各专业实习基地的建设与管理。8、根据分院专业建设和教学改革目标，自行组织教学研究、教学类评比等工作。 (二)人事与师资工作学院权限与职责：1、制定学院师资队伍建设整体规划，以及人才引进、使用、培训及考核等相关制度。2、制定学院岗位设置方案并组织实施。3、负责审核招聘计划，协同分院做好人员招聘管理工作。4、牵头制定校内津贴核拨与发放实施办法。5、负责教师职称申报、材料审核、初评等管理工作。6、制定学院教职工的考核办法并组织实施。 7、负责学院师德师风建设、师资培养计划管理以及新教师职前培训等工作。分院权限与职责：1、根据分院发展目标，制定师资队伍建设规划，经学院批准后组织实施。2、结合分院各岗位的不同要求，细化各岗位的具体职责。3、根据学院岗位设置方案，提出分院拟聘教师名单，经学院审核批准后正式聘任。4、在学院下达人员经费总额控制下，负责制定分院校内津贴发放的二次分配方案，报学院审核后实施。5、负责教师职称申报组织工作。6、负责系、教研室或实验中心负责人的考察聘任工作，并报学院审批。7、制定年度师资培训计划，选派教师进修、访学、非学历培训。8、负责教职工的考勤和考核，并报学院备案。（三）科研工作学院权限与职责：1、制订学院科研工作计划，组织开展科研合作、科研服务等工作。2、负责各类科研计划项目组织申报工作。3、负责科研工作量、科研奖励的汇总、审核与计算。4、负责院级学术交流活动。5、负责科研档案管理工作。分院权限与职责：1、根据学院科研工作计划，组织教师开展科学研究、科研开发、科研合作和科研服务工作。2、组织科研项目立项申报、科研工作量汇总等工作。3、负责分院学术咨询和组织学术交流活动。4、负责科技工作信息的收集、统计、上报和管理。（四）党建工作学院权限与职责：1、宣传党的方针政策，凝心聚力，加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。2、加强党的组织建设，制度建设、作风建设和反腐倡廉建设，落实党建责任制，充分分挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。3、领导学院的工会、共青团等群众组织和教职工代表大会，做好统一战线工作。4、加强学习型组织的建设，领导学院思想政治工作和德育工作，推动学院科学发展。5、