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小组成员：李梦悦、王蕊、沈蓓蕾 高晓雯、周怡、王敏芝 小组口号：每天一步的进步、 造就最终的成功！;小组分工;人力资源外包流程;目录;一、公司介绍;二、公司文化;一般的外包服务流程;1、建立企业 人力资源外包小组;三、主要产品;人力资源外包 （HRO） ;（二）专业招聘服务（RPO）：　是指企业将招聘需求外包给第三方RPO专业公司来完成，RPO服务供应商管理着企业内部招聘的整个流程。 （三）员工福利服务：员工是企业最重要的财富，关爱员工，保证员工稳定的生活质量，提高员工工作热情与效率，是促进企业成功发展的有效手段。易才，您身边的员工福利计划的专业顾问，不仅帮您分担企业经营的风险，更帮助您像呵护家人一样呵护您的员工，在有限的财务预算下为员工提供周到人性化的员工福利，从而使您的企业稳步发展。 1、员工福利服务包括： （1）商业医疗保险 （2）雇主责任保险 （3）员工体检 ;四、劳务派遣工作流程;四、劳务派遣工作流程;四、劳务派遣工作流程;对方选择的标准;2、劳务派遣结构示意图：;用人单位;3、劳务派遣的服务内容;4、劳务派遣的具体形式;4、劳务派遣的具体形式;4、劳务派遣的具体形式;4、劳务派遣的具体形式;4、劳务派遣的具体形式;4、劳务派遣的具体形式;5、劳务派遣的办理流程;6、劳务派遣的收费标准;7、派遣人员;五、主要的优势和劣势;（一）人事派遣的优势;（一）人事派遣的优势;（一）人事派遣的优势;（一）人事派遣的优势;弹性 用人机制;五、主要的优势和劣势;六、优化意见;六、优化意见;七、总结 ;附、劳务派遣合同范文;附、劳务派遣合同范文;附、劳务派遣合同范文;附、劳务派遣合同范文;附、劳务派遣合同范文;谢谢！！