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惠阳代资考培训体系ppt课件

目 录 培训目标 认同主管 追踪辅导沟通、增加信心 认同行业 认同公司 良好的培训环境、通过系统学习建立理性认识 公司实力、培训体系、培训环境 . 确保通过率 夯实队伍、壮大团队 代资考培训体系 培训体系 课程设置 工作安排 运作流程 代资考命题范围 代资考课程设置 基础培训 (第一周:周一至周四) 惠阳支公司 更多 工作要求 制定培训计划 发送培训通知 培训准备工作 培训中 培训前 培训后 班务管理 授课辅导 追踪沟通 总结评估 优化流程 反馈结果 运作流程 开训宣导 达成共识 心态 制度 对行业、公司的认同 对代理人资格考试的认同,建立考试的自信心 对培训管理的认同 对基本礼仪的认同 达成培训时间的共识 达成培训制度的共识 班务管理 心态管理 出勤管理 教学管理 成绩管理 考试宣导 追踪沟通 1 出勤异常 成绩不佳 心态不好 2 电话追踪 掌握学员复 习态度 及时反馈学员复习情况 3 电话短信鼓励 个别重点辅导 提醒考试相关事项 授课阶段 强化阶段 周末 考试安排 考试后 及时与分公司代资考负责人联系,初步掌握考试情况 通知通过考试的学员主管协助新人回公司签约 安抚没通过的学员,鼓励继续报名 收集最新试题 辅助工具 辅导习题集 模拟测试题

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