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- 2018-08-05 发布于天津
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储存作业绩效评价指标绩效评价指标体系
根据作业任务单中的统计指标值数据,完成绩效分析表。 1.绩效评价的原则 2.绩效评价的步骤 配送成本分析 配送绩效分析 教学目标 知识要点 : 掌握配送绩效评价的指标体系核算方法 技能要点 : 能够对配送作业绩效进行评价; 配送绩效分析 任务2 ◆任务描述: 配送绩效分析 任务2 ◆任务描述: ◆任务分析: 配送绩效分析 任务2 ◆相关知识: 绩效评价的原则与步骤 绩效评价要素 绩效评价指标体系 配送绩效分析 任务2 绩效评价的原则与步骤 ◆客观公正的评价原则 1 ◆全面系统的评价原则。 2 ◆经常化、制度化的评价原则 3 ◆反馈与修改的评价原则 4 ◆目标与激励的评价原则 5 绩效评价的原则与步骤 确定评价工作实施机构 确定评价指标体系 确定评价工作方案 收集并整理基础资料 进行计算分析、评价计分 形成评价结论 撰写评价报告 评价工作总结 绩效评价要素 1.设施 2.设备 3.人员 4.订单效率 5.作业时间 6.作业规划与管理水平 7.成本效率 8.质量水平 (出货量+进货量)÷( 装卸设备数×工作天数) 每台进/出货设备每天的装卸货量 进出货时间/每日工作时数 进出货时间率 指标 公式 月台使用率 进(出)货车次装卸停留总时间÷(月台数×工作天数×每日工作时数) 月台高峰率 高峰车数/月台数 每人时处理进(出)货量 进(出)货量÷(进(出)货人员数×工作
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