领导的人力资源管理基础ppt课件.pptVIP

第八讲 领导的人力资源管理基础;领导者的主要工作——人力资源管理;个性特质和个性偏向;个人传记特征;个性;个性的特点 ;个性与行为; 个性的决定因素;个性特质;早期类型论;奥尔波特特质论;卡特尔的特质论;卡特尔16种根源特质;5维度模型(OCEAN);主要个性特质对组织行为的影响;控制点;高马基雅维里主义;马基雅维里主义;自尊;自我监控;冒险性;A型个性;A型个性表现如下：;B型个性表现如下：;个性成长理论 弗洛伊德（Sigmund Freud）精神分析学派 ;本我、自我与超我;个性的测定;问卷测量法（1）;问卷测量法（1）;. 　 投射测量法;. 情景模拟法;个性测试练习;坐标分类法;坐标分类法;1a 1b 2b 2a 3b 3a 4a 4b 5a 5b 6b 6a 7b 7a 8a 8b 9a 9b 10b 10a 11b 11a 12a 12b 13a 13b 14b 14a 15b 15a 16a 16b 17a 17b 18b 18a;讲习班里试身手;8