200911月二级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案(考生版).pdfVIP

云测库，互联网测评考试与人才管理平台 2009年年11月月二二级级人人力力资资源源管管理理师师考考试试 《《理理论论知知识识》》真真题题及及答答案案 （（考考生生版版）） 试卷题量：125题 试卷总 ：125 试卷限时：90 钟 测评/引用码：ziz5gCO 一一、、职职业业道道德德 单单项项选选择择题题 1、下列关于“德”的说法中。符合古代典籍“道德”之“德”本意的是 （　　）。 A、“德”为心声 B、“德”为失去的意思 C、“德”乃对道的认识和把握 D、“德”即信仰 2、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法。其意为 （　　）。 A、尊敬长者 B、执行命令 C、干事敬业 D、以儆效尤 3、在社会主义核心价值体系中。正确的是 （　　）。 A、自强不息、厚德载物 B、仁、义、礼、智、信 C、艰苦奋斗 D、爱国主义 4、职业活动内在的道德准则是 （　　）。 A、敬业、守纪、进取 B、宽让、和睦、合作 C、诚信、服务、奉献 D、忠诚、审慎、勤勉 5、关于“职业理想”的说法中。正确的是 （　　）。 A、立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想 B、从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力 C、在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福 D、从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪的体现 6、确立职业化管理的主要依据是 （　　）。 A、整体规范化的标准 B、充 依靠员工个人的聪明才智 C、不再强调过程管理 D、以业绩定优劣而非以道德论短长 7、古人云“吾生有涯，而知无涯”，其意对现代从业人员的启示是 （　　）。 A、生命短暂，不要想入非非 B、树立终身学习的理念 C、知足常乐，和谐为本 D、知识可以改变命运 8、“慎独”作为道德修养,其意思是 （　　）。 A、越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事 B、独立自主，自我判断，绝不人云亦云 C、食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言 D、大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行 二二、、职职业业道道德德 多多项项选选择择题题 9、世界500强企业关于优秀员工的标准包括 （　　）。 A、具有良好的人际关系 B、只有企业领导要求做的事情，才能够去做 C、不找任何借口 试卷链接：/t/ziz5gCO.html 1/19 云测库，互联网测评考试与人才管理平台 D、注意细节，追求完美 10、关于“诚信”的说法。正确的是 （　　）。 A、诚信是企业形成竞争力的无形资本 B、诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信 C、诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益 D、诚信是长期信用积淀的结果 11、下列情形不属于不正当竞争行为的是 （　　）。 A、销售鲜活商品 B、处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品 C、非季度性降价 D、因清偿债务、转产、歇业降价销售商品 12、作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是 （　　）。 A、通识性 B、智慧性 C、代价性 D、被动性 13、针对不正当竞争和商业贿赂，欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括 （　　）。 A、中华人民共和国的反不正当竞争法 B、日本的不当赠品及不当表示防止法 C、美国的谢尔曼法 D、英国的荣誉法典 14、下述做法中，符合我国 《娱乐场所管理条例》规定的是 （　　）。 A、某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止 B、虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机 C、某舞厅管理完善，但依然在通道人口处安装闭路电视 D、某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证 15、在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是 （　　）。 A、创立岗位规则 B、执行操作规程 C、遵守行业规范 D、严守法律法规 16、加强内部合作，对员工的益处在于 （　　）。 A、优势互补，有助于取得工作绩效 B、有助于团结起来，增强对企业的话语权 C、在遇到势力欺负时，能够自我保护 D、根据工作流程，能够提高工作效率 三三、、职职业业道道德德个个人人表表现现部部 17、假如你只是一名普通的公司职员。关于公司的重大决策，你认为 （　　）。 A、这些事情是公司领导的职责，自己从不关心也不过问 B、