2010年工程技术人才创新能力培养高级-国家科技中心.DOCVIP

2011年工程技术人才创新能力培养高级 研修班方案 一、办班目的及作用 为更好地贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》， 提升科技人力资源的创新活力，促进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，推进创新方法的推广应用,围绕当前经济社会发展需要，培养急需紧缺的高层次专业技术人才为重点，拟于2011年举办“工程技术人才创新能力培养高级研修班”。 二、研修内容及方式 1．自主创新与创新能力培养； 2．创新与有机成长； 3．创新技术路线图； 4．创新风格认知模型； 5．创新方法概论与创新设计； 6．TRIZ萃智与快速创新有机整合； 7．界定及提炼创新项目范围； 8．TILMAG关联矩阵转换思想解决方案； 9．创新工具整合。 三、授课专家 赵 敏 现任职/兼职：世界创新研究院新能源与环保投资促进中心秘书长，国家级创新方法研究会理事、专家顾问组成员，高级工程师，国际认证TRIZ二级专家。兼任清华大学特聘课程教授，北京大学特聘资深研究员。 教育/工作背景：清华大学工学学士、机械学硕士。曾在清华大学执教8年。曾在EDS等世界百强企业供职，历任技术、销售、市场、高管等多种职位。 27年制造业信息化领域的研究与工作经验，长期致力于从“中国制造”到“中国创造”的转变，对TRIZ创新方法学、计算机辅助创新、产品生命周期管理、知识管理与知识工程、精益研发等企业技术创新、管理创新和信息化专题有着深入的研究和独到的见解，在核心期刊、全国性媒体和国际会议上发表文章和论文70多篇。著有《创新的方法》、《TRIZ入门及实践》、《知识工程与创新》等专著、合著。 讲课内容与主题： 《TRIZ创新方法学》、《从“中国制造”到“中国创造”》、《创新的知识工程》、《企业自主创新的方法之道》、《计算机辅助创新》、《企业精益研发战略》等。 讲课经历与受众群体： 政府部门：科技部技术创新方法培训班，国资委央企干部培训班，国防科工局技术中心培训班，科技部东北老工业基地干部培训班，黑龙江省科技厅创新方法启动大会，重庆科委科技干部培训班，江苏科技厅创新方法讲课，上海科技厅创新方法讲课，新疆自治区科技厅干部培训，新疆建设兵团科技干部培训，内蒙科技厅创新方法培训班，广州科技局创新讲座，厦门科技局创新方法讲座等。 企业：中兴通讯公司，美的集团，北京一机床，天津电力集团，长虹电器集团，上海日立电器，大连重机起重公司，中石油集团，中海油集团，国机集团，东风汽车技术中心，天津赛瑞公司，一航西控公司，一航西控公司（113），一航大学总师班，一航大学副总师班，长春汽车轻量化联盟会议、重庆隆鑫工业有限公司等。 研究院所：一航沈阳601所，一航成都611所，一航沈阳606所，一航涡轮院（624），一航625所，一航一飞院（603），航天一院15所，航天二院203所，航天三院31所，航天五元研发中心，航天六院11所，中科院光电院，中科院自动化所，中国电子集团12所，中国电子集团13所，中广核集团设计院等。 高校：清华大学机械学院，清华大学研究生院，北大光华管理学院EPD班，浙江大学，上海交大，北航研究生院，北京理工大学，北京交通大学MBA班、EMBA班，东北林业大学，南理工，东南大学，复旦大学，中北大学，重庆师范大学、黑龙江教育厅教师培训班，“亿维讯-CAI杯”北京高校机械创新设计大赛等。 会议与论坛：浦江创新论坛2008主讲嘉宾，e-works产品创新数字化国际峰会，MIE2008制造业信息化大会，武汉制造业信息化高峰论坛，科学学与科技管理学年会，北大光华学院管理创新论坛，中国创新方法高层论坛等。 詹长霖James Chan 作为美国BMGI大中华区首席创新长暨资深顾问，同时担任台湾股票上市公司诠欣公司董事及之前担任浙江大学「创新与创造力开发联合研究中心」主任，詹长霖博士主要负责大中华地区系统性创新卓越咨询服务的整体发展方向与策略。借助于詹长霖博士在半导体、光电、机械、电子、通讯、流通服务等产业实践与咨询服务经验，他正与BMGI大中华区专家团队共同努力，为华人企业提供系统性创新卓越专家咨询服务。 现职： 美国BMGI大中华区首席创新官（CIO）/资深LSS黑带大师 诠欣股份有限公司 董事(台湾股票上市)/家登精密工业(股)公司 独立监察人(台湾股票兴柜) 东莞产业支持联盟咨询管理事业群专家 经历： 浙江大学创新与创造力开发联合研究中心主任 IEG群龙管理顾问公司总经理 前宏碁集团扬智科技股份有限公司总经理室品保中心主任 家登精密工业股份有限公司管理处副总经理 坤益科技股份有限公司总经理 财团法人台湾电子检验中心企业管理顾问部组长 华昕电子股份有限公司总经理室项目企划 行政院劳委会职训局企业人力资源发展服务团顾问 行政院劳委会职训局全民共通核心