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梁朝阳—教师职业道德发展管理与职业幸福专题研究
教师职业道德发展管理与职业幸福专题研究 梁朝阳 陕西省基础教育管理干部培训中心 陕西教育学院校长培训学院 一、问题的提出 (一)A组:一组尚德现象和案例 1.社会引领和倡导类的道德追求现象—以德治国,德法并举;感动中国人物评选;时代先锋;百年英雄推介;评选师德标兵,特级教师,教学能手;夜不闭户路不拾遗;太平盛世即道德盛世;二十四孝、忠臣颂;农业学大寨;工业学大庆;学习雷锋;学习斯霞;英雄模范;德高望重;报恩即报德;以德报德;反对以怨报德;恩将仇报;滴水之恩,当涌泉相报;父亲节、母亲节、教师节;大学之道在于明明德,在于亲民,在于止于至善;修德、齐家、治国、平天下。 2.社会评价和测量类的道德追求现象—选拔人才,交友,择偶,其关注点,在身体健康的前提下,一是德,二是能;评价人,德艺双馨,涉及人格人品非常敏感;自谦才疏学浅;卑人不才;何德何能。 3.社会关于道德思考类的道德追求现象—君子一言、驷马难追;应人事小误人事大;言而无信,何为人乎;善恶因果报应;渡人渡己,爱人爱己;给人玫瑰,留有余香;多行不义,必自毙;看你那德行,人不可缺德行;日久见人心,路遥知马力;人格决定一切,境界决定水平。 (二)B组:一组违德现象和案例 1.战争、动乱和恐怖类的道德问题; 2.环境污染、生态破坏类的道德问题; 3.各行各业的腐败现象和非安全稳定事件类的道德问题; 4.公共场所各种言行误导和心灵污染类的道德问题; 5.学术造假、垃圾论文、虚假广告、影视垃圾作品类的道德问题;学校中的道德问题; 6.食品污染、用品污染、药品伪劣类的道德问题; 7.个人不良的生活、卫生和工作习惯类的道德问题。 特 点 1.人权与反人权——危害人类和动植物生命与发展。即生存权、健康权、享受权和发展权;破坏了人类生命和生活质量的提升与发展,使人类的安全感和幸福感降低; 2.和谐与反和谐——损人利己和损人害己;搬起石头砸自己的脚; 3.生命与反生命——不珍惜生命;不敬畏生命;亵渎生命和万物; 4.真善美与反真善美——制造假丑恶; 5.人道与反人道——不文明、不道德。 结 论 1.一切社会问题、人类问题最终都是一个人的问题,而人的问题首先是一个道德问题,其次才是一个智慧问题和体能问题; 2.崇尚“要得做事,先得做人”、“做事难、做德行高尚的人更难”、“经师易求,人师难觅”的古训; 3.费孝通语:如果不向雷锋学习,社会是不完善的; 4.人类的道德水平决定着人类生命和生活质量的水平; 5.提升道德水平,坚持利他原则,大爱无疆、爱满天下、爱人爱己是人类追求的永恒主题和归宿。即仁者爱人; 6.道德是善的范畴,道德是真善美的统一体。 启 示 1.时代呼唤道德的回归和提升—优化道德;追求八大道德: ①生态道德 ②人类公德 ③社会公德 ④职业道德 ⑤家庭美德 ⑥学习道德 ⑦人际交往道德 ⑧个人私德 2.时代呼唤道德的核心和灵魂——大爱无疆;追求五大要义: ①仁爱奉献 ②道义责任 ③礼仪和善 ④智慧生存 ⑤诚信克己 ⑥爱人爱己 3.时代呼唤浩然之气——正大雅和;追求四气统一: ①正气(邪气) ② 大气(小气) ③ 雅气(俗气) ④ 和气(霸气) 4.时代呼唤道德化的教育事业——传承文明、促进发展、造就幸福;以教育道德、学校道德和教师与教育工作者道德的提升和高端化来“承载文明、化育未来”;引领和促进人类走进真善美,远离假丑恶。 5.时代呼唤教师“学高为师,身正为范”;“学为人师,行为世范”;“教书育人,为人师表”——这是教师的天职和大任。 6.时代呼唤人类高度的幸福化、和谐化和人本化——高度的道德化。 7.时代呼唤人类高度的绿色化——绿色经济、绿色文化、绿色政治、绿色环境、绿色生活,绿色社会等都要用绿色教育来促进。 (二)知识经济时代和新课改的挑战与呼唤 挑 战 1.知识经济时代是一个高度道德化、智慧化和创新化的时代—要求学习、创新、负责、诚信、奉献; 2.新课改承载素质教育和全面发展教育—全面弘扬人的生物性、社会性、意识性(精神性); 3. 新课改的新要求: ① 三维目标(四基—知识、技能、情感、方法); ② 教学策略(重演、活动、四认知); ③ 课程的三大要素(资源、结构、价值实现); ④ 专业化教育教学和管理,事业化的发展; ⑤ 教学、学习、评价和管理方式与角色的变革; 4.新课改背景下学校的职能与教师的职能变革: ① 职能——职责任务+功能作用(价值) ② 学校的职能(课程学角度) A.认识、开发、整合、利用校内外一切课程资源(自然、社会、社区、学校、师生等)。 B.优化课程结构(宏观、微观),实施课程校本化(加工、生发、国家和地方课程
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