北语-17秋《劳动关系与劳动法》作1234满分答案.doc

17秋《劳动关系与劳动法》作业_1 一、单选题 1. 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的表述正确的是（）。 A. 假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同 B. 乙所受的损失应由甲赔偿 C. 机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见 D. 机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同 答案 A 答案联系屏幕左上的“文档贡献者”。 2. 能够认定劳动合同无效的机构是（）。 A. 各级人民政府 B. 工商行政管理部门 C. 各级劳动行政部门 D. 劳动争议仲裁委员会 答案 D 3. 南京国民政府成立后，于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律，下列不属于该时期颁布的法律是（ ） A. 《劳动争议处理法》 B. 《团体协约法》 C. 《工厂法》 D. 《劳动基准法》 答案 D 4. 下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是（）。 A. 规章制度的内容限于对劳动纪律的规定 B. 规章制度不与法律抵触且程序合法即有效 C. 规章制度是劳动合同的附件 D. 规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节 答案 A 5. 我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（　　）。 A. 1992年 B. 1993年 C. 1994年 D. 1995年 答案 B 6. 我国广义上的劳动法是指（ ）。 A. 《中华人民共和国劳动法》 B. 调整劳动人事法律规范的总称 C. 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称 D. 调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称 7. 历史上出现的最早劳动法规是1802年英国议会颁布的（ ）。 A. 《劳资关系法》 B. 《劳工仲裁条例》 C. 《学徒健康与道德法》 D. 《暂行工厂规则》 8. 1930年国民政府第一部专门集体合同法是（）。 A. 《工会条例》 B. 《团体协约法》 C. 《集体合同规定》 D. 《工资集体协商试行办法》 9. 《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（ ）。 A. 50万 B. 10万 C. 30万 D. 100万 10. 以下说法错误的是（ ）。 A. 任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡 B. 没有劳动就没有人类，就没有社会的发展 C. 劳动法的劳动，是指一切劳动 D. 劳动法都是和劳动有关的法律 二、多选题 1. 我国职业技能考核依据的标准有（）。 A. 《国家职业技能标准》 B. 《工人技术等级标准》 C. 《技师考评标准》 D. 企业内部的岗位规范 2. 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（　）。 A. 这些关系是劳动关系产生的前提条件 B. 这些关系是劳动关系的直接后果 C. 这些关系是劳动关系附带产生的关系 D. 这些关系不是劳动关系附带产生的关系 E. 这些关系与劳动关系有逻辑联系 3. 从工人运动的角度，可以将劳动关系分为（）。 A. 利益冲突型劳动关系 B. 利益一体型劳动关系 C. 利益分配型劳动关系 D. 利益协调型劳动关系 4. 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（）。 A. 故意犯罪的 B. 醉酒或者吸毒的 C. 自残或者自杀的 D. 违反治安管理导致伤亡的 5. 在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（ ）制度。 A. 集体罢工 B. 集体合同 C. 失业保险 D. 集体协商 E. 集体仲裁 三、判断题 1. 在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。 2. 集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。 3. 劳动法律关系的消灭是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范终止其相互间的权利义务关系。包括违法行为，但不包括合法行为。 4. 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 5. 我国是国际劳工组织的创始国之一。 6. 仲裁员应公道正派并且曾担任过审判员。 7. 劳动就业， 是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。 8. 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》和《劳动保障监察条例》。