心理咨询师三理论历年真题.doc

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心理咨询师三理论历年真题

心理咨询师三级理论历年真题 (2009,05——2014,5) 科目代码:130 XXXX年XX月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业: 心理咨询师 等 级: 国家职业资格三级 卷册一: 职业道德 理论知识 注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂 答题卡上的对应信息位。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。 第一部分, 1 ~ 25题,为职业道德试题; 第二部分,26 ~ 125题,为理论知识试题。 4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答 案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂 其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。 5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。 6、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果 不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。 地 区: 姓 名: 准考证号: 劳动厅和社会职业保障部职业技能鉴定中心监制 2009,05 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1.下列关于道德规范与法律规范关系的说法中,正确的是(??? )。 ( A )在形成过程上,道德规范总是相对落后于法律规范?? ( B )在实际内容上,道德规范与法律规范不存在任何关联 ( C )在作用发生上,道德规范比法律规范具有事前性的特点 ( D )在调节主体上,道德规范和法律规范都是国家意志的代表 2.中国传统道德中的“见利忘义、以义取利”的基本含义是(??? )。 ( A )大义凛然、视死如归?????????????? ( B )毫不利己、专门利人 ( C )君子获利、取之有道???????????????? ( D )两肋插刀、义不容辞 3.马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了(??? )。 ( A )社会主义和谐社会理论体系?????????? ( B )社会主义核心价值体系 ( C )社会主义精神文明建设体系?????????? ( D )社会主义发展道路体系 4.“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的(??? )。 ( A )内在道德准则??????? ( B )基本原则?? ( C )外在舆论要求????? ( D )行为规范 5.根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的(??? )。 ( A )非个性化规范?????????? ( B )去过程性转化???????? ( C )无流程化改造???????? ( D )反标准化建设 6.在我国,正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是(??? )。 ( A )个人主义???????????? ( B )和谐观念????? ?????? ( C )爱国主义????????????? ( D )集体主义 7.古人所谓在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是(??? )。 ( A )慎独??????????? ( B )内省???????? ( C )三思?????????????? ( D )内敛 8.有人说:“认真做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做好”。这句话所蕴含的意思是(??? )。 ( A )用心做事最重要,即使做不好也是值得肯定的??????? ( B )聪明才智是把事情做好的关键 ( C )敬业精神是干好工作的根本前提??????????????????? ( D )创新精神是开创事业新局面的时代要求 (二)多项选择题(第9~16题) 9.职业道德的基本特征包括(??? )。 ( A )主观规定性????????? ( B )形式多样性??????????? ( C )相对稳定性?????????? ( D )利益相关性 10.下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是(??? )。 ( A )良好的人际关系????????????????????? ( B )注重细节,追求完美 ( C )善于对工作的失误进行合理化解释????? ( D )个性化的执行能力 11.诚信对于企业发展的意义在于(??? )。 (

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