四在线评审-教师发展.DOCVIP

附件：具体技术要求 采购项目的总体需求 六合智慧教育管理平台是市、区两级共建项目，是融合南京市公共服务平台的统一身份认证系统并对接了全区所有教师、学生及管理人员用户数据的平台。 六合智慧教育管理平台实现与市、区统一身份系统用户数据无缝对接，账号统一、基础数据准确，满足数据统计分析，根据六合区各学校、教师使用南京教育政务微信平台反馈的情况进行设计开发。本次开发含以下应用系统模块建设： 教师档案（人事档案、业务档案）：对全区教师的基础数据、职务职称、工作情况、业务数据（研训、课题、论文、获奖、证书等数据）使用灵活的自定义模板实现数据标准管理和数据统计管理。 上线时间：15天 办公OA集成：将六合教育及学校时请销假应用。 在线评审：在线创建和发布评审项目，定义评审项目发布的范围。定义评审项目需要的评审材料项和要求。组织相关评审人员在线对该项目教师上报的材料进行在线评审。评审结果再回写到教师基础档案库中。 上线时间：40天 基于六合智慧教育管理平台构建区智慧校园管理平台，为区域内各校提供以下12个基础公共应用模块建设并且交付至区内各校实施使用。实现各校应用数据汇聚统计至区数据统计应用模块展示查询。并为学校已有的应用提供接入服务（如微官网、办公平台等）。 上线时间：15天 通知模块 校本课程 成绩管理 食谱展示 停伙模块 课程表 作业 教师出勤 问卷 相册 课堂检查 （12）学生出勤 5、数据统计应用 平台各应用数据实时汇总，方便教育局（学校）相关领导进行查看，领导可掌握全区及各校平台相关数据，如教师人事档案、业务档案、请假数据，学生出勤数据、学校课表、巡课数据等等，便于领导更好的管理全区教育工作，统筹安排事项。 系统总体架构及关键技术要求 前端负载均衡及反向代理模块 Nginx实现负载均衡和反向代理功能，对每一个模块进行多服务器负载，在访问时可以平均分配到不同的服务器做处理。对不同的内容可以通过反向代理定向到对应的服务器组。 使用CDN和文件存储服务 CDN直接分发。 使用缓存技术 redis缓存技术，实现高并发读取，减少数据库穿透。 使用分布式开发框架 thrift或者Dubbo等主流高性能互联网分布式开发框架，实现应用层和服务层的分布式部署。 使用数据库读写分离和数据库分库分表技术 实时告警 日志分析服务 多终端支持 移动端必须对接南京教育政务南京教育政务期根据采购的需与六合智慧教育微信企业号进行对接。 支持微信身份安全绑定使用微信扫码直接登录 页面风格模板） 移动端终端的风格必须采购方的需进行定制开发风格要六合特色。 （一)教师档案（人事档案、业务档案） 为全区建立统一标准且相对灵活的教师个人业务档案数据库。数据源于应用，通过各类业务应用的建设来产生新鲜和准确的教师业务数据。保证教师一次输入多处使用的原则，实现教师个人业务档案的自生长。通过数据的累积，汇总、分析，从而进一步指导教师发展工作的开展和教师业务水平的提高，建立教师发展大数据，为后期的教师人人通实现提供了建设的必要条件。 实现要求如下： 建立区教师档案模板：区档案管理员建立的区内档案数据分类（教师人事档案 建立模版的特性 自定义性：区管理员可以根据本区的档案管理要求自定义教师档案的分类及数据项。 可扩展性：档案模版是可以根据实际的业务需要随时扩展教师档案数据的查看和填报项目。 可维护性：档案数据项的填报或修改可以根据业务需要增加修改项的审批功能。如：教师对自己职位数据的修改需要校管理员或人事干部审批。 数据一致性：通过区档案模版及数据项字典的统一设计和创建可以规范全区教师档案数据的一致性。同时教师基本数据与市教师库双向同步，确保市区教师用户基本数据的一致性。支持与省、市等。 建立教师人事档案模版数据项结构。 支持创建业务档案模版，支持数据的统一导入。 支持收集档案数据：档案数据的上报和收集是一个需要每个老师填报的工作，系统在设计的时候也考虑到这部分工作的实际可操作性，尽量减少老师的填报工作。系统需设计两大类数据（教师人事档案 教师档案数据项修改审批：模块可以定义档案中的某些数据项（如教师职位等）在用户提交修改时需要审批，在教师上报或修改后进入审批流程，由区（或校）指定权限的用户如校人事干部） 档案数据的查阅和导出 7.1支持区、校级校）权限的员）本校）及相关教师，并可查看教师具体人事档案及档案 7.2区统计手机端将展示总人数、已上报、未上报和上报率。区统计可按幼儿园、小学、初中、高中、职业学校、区教育局等类别查看部或统计表 手机端可按姓名相关教师，并可查看教师具体人事档案及档案 7.3支持按指定模板区（或全校）信息某个教师具体信息 7.4 web端及移动端均可查阅教师档案信息、统计数据 7.5 教师人事档案、业务档案中，与时间相关的信息，可根据自然年或学年自动调